HR Sachbearbeiter / HR Sachbearbeiterin 60-80%

Careerplus SA; Olten; Hybrid; CHF 39.000 - 61.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Zwei Tage Homeoffice

Professionelle Einarbeitung

Unterstützung bei Weiterbildungen

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Unternehmen in Solothurn sucht eine/n engagierte/n HR-Assistent/in (60–80%) für eine befristete Stelle von 6 Monaten. Sie werden dafür verantwortlich sein, Bewerbungen professionell zu bearbeiten und HR-Dossiers zu verwalten. Ideale Kandidaten bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit und zeichnen sich durch Organisationsgeschick und Teamorientierung aus. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Einarbeitungsphase werden angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Erfahrung als HR-Assistent/in ist wünschenswert.
• Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten.
• Positive, teamorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Sicherstellen einer professionellen Bearbeitung von Bewerbungen.
• Überwachung von HR-Dossiers in arbeitsintensiven Phasen.
• Unterstützung von Mitarbeitenden auf freundliche Weise.
• Mitwirkung an HR-Prozessen für reibungslose Abläufe.

Kenntnisse

Teamorientierung

Organisationsgeschick

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Wenn Sie Freude daran haben, jeden Tag kleine wie grosse HR Erfolgsmomente zu schaffen, dann wird diese temporäre Vakanz zu Ihrem persönlichen Highlight!

Für ein Unternehmen in der Brache der Luftfahrt suchen wir eine/n engagierte/n HR‑Assistentin/HR‑Assistenten 60–80%. Der Einsatz ist befristet für 6 Monate. Eine Verlängerung des Einsatzes ist bei dieser Stelle ausgeschlossen.

Unser Kunde steht für internationale Atmosphäre, dynamische Abläufe und ein Umfeld, in dem Teamgeist genauso wichtig ist wie ein reibungsloser Take‑off. Wenn Sie Lust haben, Teil einer Crew zu werden, die täglich Menschen verbindet, Vielfalt lebt und gemeinsam Höhenflüge erlebt, dann könnte genau hier Ihr idealer Platz im HR‑Team sein.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie stellen sicher, dass Bewerbungen sorgfältig geprüft und professionell bearbeitet werden – auch bei unerwarteten Zusatzanforderungen
• Sie behalten den Überblick über HR‑Dossiers, selbst in arbeitsintensiven Phasen
• Sie unterstützen Mitarbeitende freundlich und lösungsorientiert
• Sie wirken aktiv an HR‑Prozessen mit und tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei

Was Sie bereits in Ihrem Koffer gepackt haben sollten

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR‑Umfeld
• Eine abgeschlossene Ausbildung sowie vorzugsweise die Erfahrung als HR‑Assistent/in
• Organisationsgeschick - egal ob Dossiers, Termine oder Anfragen, Sie behalten alles im Überblick
• Eine positive, teamorientierte Art zeichnet Sie ebenfalls aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexibles Arbeiten und zwei Tag Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase)
• Professionelle und individuelle Einarbeitung
• Ab einer bestimmten Stundenanzahl erwartet Sie ein Treuegeschenk
• Attraktive Unterstützung bei Weiterbildungen via temptraining

Habe ich Ihr Interesse zum Abheben gebracht? Dann steigen Sie ein und bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Assistent/in
• Prozent: 60-80
• Branche: HR