HR Assistentin / HR Assistent 50-60%

Careerplus AG; Bern; On-site; CHF 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Gratis Parkplatz

Unkomplizierte Firmenkultur

Job summary

Careerplus AG sucht eine HR Assistentin / einen HR Assistenten 50-60% in Bern. Die Stelle ist nach Vereinbarung neu zu besetzen und bietet eine kollegiale, familiengeführte Arbeitsatmosphäre.

Zu Ihren Aufgaben gehören operatives HR Tagesgeschäft von Eintritt bis Austritt, Unterstützung im Rekrutierungsprozess, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Mithilfe bei der Lohnverarbeitung sowie Erfassen von Unfall- und Krankmeldungen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office runden das Angebot ab.

Qualifications

• Sie haben die Weiterbildung zu HR Assistenz abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration.
• IT-affinität und Lernbereitschaft.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, teamorientiert.

Responsibilities

• Operatives HR Tagesgeschäft von Ein- bis Austritt.
• Rekrutierung unterstützen.
• Arbeitsverträge und -zeugnisse erstellen.
• Lohnverarbeitung unterstützen.
• Unfall- und Krankmeldungen erfassen.
• Interne Schulungen organisatorisch unterstützen.
• HR-Leitung administrativ unterstützen.

Skills

IT-affin

Selbstständigkeit

Teamplayer

Education

HR Assistenz abgeschlossen

Job description

Suchen Sie eine vielseitige Position im HR in einem kleinen, kollegialen Team? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Für das familiengeführte Schweizer Unternehmen suchen wir aktuell eine HR Assistentin / einen HR Assistenten 50-60%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit den öV oder dem Auto gut erreichbar, gratis Parkplätze stehen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie kümmern sich um das operative HR Tagesgeschäft von Ein- bis Austritt
• Im Rekrutierungsprozess unterstützen Sie
• Sie erstellen Arbeitsverträge und -zeugnisse
• Bei der Lohnverarbeitung helfen Sie mit
• Sie erfassen Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Sie helfen mit bei der Organisation von internen Schulungen
• Die HR Leiterin unterstützen Sie in administrativen Tätigkeiten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie haben die Weiterbildung zu HR Assistenz abgeschlossen
• In der Personaladministration bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit
• Sie bezeichnen sich als IT affin und lernen rasch
• Über eine selbstständige und strukturierte Arbeitswesen verfügen Sie und bezeichnen sich als aufgestellten Teamplayer

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Unkomplizierte Firmenkultur
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office
• Gratis Parkplatz

• Position: HR Assistent/in
• Prozent: 50-60
• Branche: HR