HR-Profi mit Payroll & Mitarbeiter-Lifecycle-Expertise

work-shop Personalberatung GmbH

Sankt Gallen

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CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

work-shop Personalberatung GmbH in der Ostschweiz sucht eine/n Personalfachperson zur Betreuung des gesamten Personalbereichs, inklusive Lohnadministration. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie Behörden zusammen.

Sie bringen eidgenössischen Fachausweis im HR mit, mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnverwaltung.

Qualifikationen

  • Eidgenössischer Fachausweis als Personalfachperson.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.
  • Gute Kenntnisse in der Personal- und Lohnadministration
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Empathie, Eigeninitiative und Organisationstalent

Aufgaben

  • Betreuen des gesamten Personalbereichs inkl. Lohnadministration
  • Unterstützen bei der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Mitarbeiter
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Behörden & Sozialversicherungen
  • Durchführen sämtlicher personaladministrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
  • Erstellen von Reports und Auswertungen
  • Organisieren und Durchführen von Mitarbeiteranlässen
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Verantwortung im gesamten Personalbereich

Kenntnisse

Excel
MS Office
Eigeninitiative
Empathie
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Ausbildung

Eidgenössischer Fachausweis als Personalfachperson

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

work-shop Personalberatung GmbH in der Ostschweiz sucht eine/n Personalfachperson zur Betreuung des gesamten Personalbereichs, inklusive Lohnadministration. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie Behörden zusammen.

Sie bringen eidgenössischen Fachausweis im HR mit, mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnverwaltung.

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