HR Partner - Shops & Restaurants | Flexible Hours

Rocken®; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbar

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Überdurchschnittliche Ferien- und Frez

Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Rocken ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Nahrungs- und Detailhandel mit Sitz in Bern. Wir suchen ab sofort eine engagierte HR Business Partnerin/HR Business Partner, die die operative HR-Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs übernimmt und Ansprechpartner:in sowie Sparringpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende ist.

Sie beraten zu HR-Fragestellungen, begleiten die Linie in der Rekrutierung und pflegen den Austausch mit internen und externen Schnittstellen.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in einer operativen HR-Funktion.
• Ausbildung als HR-Fachperson oder Studium im HR-Bereich.
• Spaß am täglichen Kontakt mit verschiedensten Menschen und im Team.

Aufgaben

• Operative HR-Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs (Verkaufsstellen/Restaurants).
• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-Fragestellungen.
• Unterstützung bei Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
• Arbeitsrechtliche und personalspezifische Belange betreuen.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Austausch mit Schnittstellen.

Kenntnisse

HR-Experience

Teamplayer

Organisationsfähigkeit

Reisetätigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

HR-Fachperson Ausbildung

HR-Studium

Jobbeschreibung

Rocken ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Nahrungs- und Detailhandel mit Sitz in Bern. Wir suchen ab sofort eine engagierte HR Business Partnerin/HR Business Partner, die die operative HR-Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs übernimmt und Ansprechpartner:in sowie Sparringpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende ist.

Sie beraten zu HR-Fragestellungen, begleiten die Linie in der Rekrutierung und pflegen den Austausch mit internen und externen Schnittstellen.