Buchhalter:in & HR-Admin – IT-Support & Flexible Arbeitszeiten

Rocken®

Bern

Vor Ort

CHF 65.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung
NBU-/KTG-Praemien übernommen
5 Wochen Ferien
Faire Entlohnung
Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Rocken Partner in Bern bietet eine spannende Position als Sachbearbeiter:in im Rechnungswesen, HR und IT. Du übernimmst administrative Aufgaben im Kreditoren- und Debitorenbereich, unterstützt Monats- und Jahresabschlüsse und pflegst Personalakten sowie Arbeitszeiterfassung.

Du arbeitest in flachen Hierarchien und genießt eine professionelle Einarbeitung sowie faire Anstellungsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Urlaub und eine moderne Arbeitsumgebung mit Einblick in

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin Rechnungswesen bzw. HR-Assistentin.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen; organisiert und zuverlässig.

Aufgaben

  • Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Pflege von Mitarbeiterdaten, Personalakten sowie Arbeitszeit- und Abwesenheitserfassung
  • Administrative Aufgaben im Ein- und Austrittsprozess; digitale Personalakten
  • Unterstützung des Teams in Büroorganisation und Dokumentenverwaltung
  • Pflege der IT-Dokumentation und IT-Equipment-Administration

Kenntnisse

MS Office
ERP-Systeme
Deutsch
Organisation
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung Rechnungswesen/HR

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Rocken Partner in Bern bietet eine spannende Position als Sachbearbeiter:in im Rechnungswesen, HR und IT. Du übernimmst administrative Aufgaben im Kreditoren- und Debitorenbereich, unterstützt Monats- und Jahresabschlüsse und pflegst Personalakten sowie Arbeitszeiterfassung.

Du arbeitest in flachen Hierarchien und genießt eine professionelle Einarbeitung sowie faire Anstellungsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Urlaub und eine moderne Arbeitsumgebung mit Einblick in

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