HR Operations Pro – Swiss Admin & Automation

John's Jobs; Zürich; Sur place; CHF 75 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50% Mitarbeiterrabatt

Résumé du poste

John Baker in Zürich sucht eine engagierte HR-Admin-Person, die das operative Rückgrat unseres People & Culture Teams bildet. Du verwaltest Eintritte, Mutationen, Verträge, Dossiers in Personio und unterstützt Payroll – proaktiv und fehlerfrei.

Du bringst Erfahrung in der Schweizer HR-Administration und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsumfelds mit. KI-gestützte Prozesse sind willkommen; Lernbereitschaft ist gefragt.

Qualifications

• Erfahrung in der Schweizer HR-Administration
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsumfeld
• HR-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
• Bereitschaft zur Automatisierung/ KI im HR-Alltag
• Digitales Denken und Prozessorientierung

Responsabilités

• Eintritte, Mutationen und Austritte von A bis Z
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse
• Personaldaten und digitale Dossiers in Personio
• Unterstützung bei der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit externem Payroll-Partner
• Krankheit, Unfall, Sozialversicherungen und Abrechnungsfristen
• Austausch mit Behörden und Versicherungen
• Fristen, Dokumente und Pendenzen im Blick behalten
• First-Level-Support für HR-Tools und Mitarbeitendenanfragen

Connaissances

HR-Administration

Schweizer Arbeitsrecht

Sozialversicherung

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Datenmanagement

Formation

HR-Weiterbildung

Outils

Personio

Payroll-Software

Description du poste

John Baker in Zürich sucht eine engagierte HR-Admin-Person, die das operative Rückgrat unseres People & Culture Teams bildet. Du verwaltest Eintritte, Mutationen, Verträge, Dossiers in Personio und unterstützt Payroll – proaktiv und fehlerfrei.

Du bringst Erfahrung in der Schweizer HR-Administration und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsumfelds mit. KI-gestützte Prozesse sind willkommen; Lernbereitschaft ist gefragt.