HR Manager*in

G&U Job4you

Bern

On-site

CHF 76,000 - 90,000

Full time

4 days ago
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Job summary

G&U Job4you sucht eine erfahrene Fachperson im Bereich Personalentwicklung in Bern. Sie gestalten strategische Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen Führungskräfte sowie HR Business Partnern bei Mitarbeitendenentwicklungsfragen.

Sie konzipieren Weiterbildungsstrategien, koordinieren Prozesse und optimieren vorhandene Programme. Wichtig sind strategisches Denken, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie gute Englischkenntnisse.

Qualifications

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Weiterbildungsmanagement.
  • Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Responsibilities

  • Strategische Planung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmassnahmen.
  • Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsstrategien und -programmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften.
  • Beratung und Unterstützung bei Fragen zur Mitarbeitendenentwicklung.
  • Koordination und Optimierung bestehender Weiterbildungsprozesse.

Skills

Strategisches Denken
Konzeptionelle Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz

Education

Abgeschlossene höhere Ausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich

Job description

Aufgaben
  • Strategische Planung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmassnahmen
  • Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsstrategien und -programmen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften
  • Beratung und Unterstützung bei Fragen zur Mitarbeitendenentwicklung
  • Koordination und Optimierung bestehender Weiterbildungsprozesse
Anforderungen
  • Abgeschlossene höhere Ausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und im Weiterbildungsmanagement
  • Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Stundenlohn: Sfr. 55 - 65

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