Ein öffentlich-rechtlicher Betrieb in Affoltern am Albis sucht einen Leiter der HR-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Leitung von 135 Mitarbeitenden, die Unterstützung der Geschäftsführung in HR-Themen und die Verantwortung für alle HR-Prozesse. Der ideale Kandidat hat eine HR-Ausbildung auf Bachelor-Niveau, mehrjährige Erfahrung im HR speziell im Gesundheitswesen sowie Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Attraktive Anstellungsbedingungen und viele Fringe Benefits werden geboten.
Qualifications
Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen.
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
Responsibilities
Leitung der HR-Abteilung eines öffentlich-rechtlichen Betriebs.
Verantwortung über HR-Life-Cycle-Management-Prozesse.
Ansprechperson für Führungskräfte bei personellen Fragestellungen.
Skills
Führungskompetenz
IT-Affinität
Empathie
Education
HR-Ausbildung auf Stufe Bachelor / Fachausweis
Job description
Ein öffentlich-rechtlicher Betrieb in Affoltern am Albis sucht einen Leiter der HR-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Leitung von 135 Mitarbeitenden, die Unterstützung der Geschäftsführung in HR-Themen und die Verantwortung für alle HR-Prozesse. Der ideale Kandidat hat eine HR-Ausbildung auf Bachelor-Niveau, mehrjährige Erfahrung im HR speziell im Gesundheitswesen sowie Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Attraktive Anstellungsbedingungen und viele Fringe Benefits werden geboten.