HR-Leitung im öffentlichen Dienst – Leadership & Gestaltung

CALECO AG; Affoltern am Albis; Vor Ort; CHF 100.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen

Sehr gute Versicherungsleistungen

Grosszügige Ferienregelung

Günstige Verpflegungsmöglichkeit

Fringe Benefits

Zusammenfassung

Ein öffentlich-rechtlicher Betrieb in der Schweiz sucht eine Führungskraft für die HR-Abteilung. Sie sind verantwortlich für die operative HR-Arbeit und die Unterstützung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life-Cycle. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in und eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Fringe Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist*in.
• Hohes Mass an Selbstständigkeit.
• Strukturierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung der HR-Abteilung eines öffentlich-rechtlichen Betriebs.
• Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen.
• Initiierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

HR-Generalist

Leitungserfahrung

IT-Affinität

Empathie

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

Jobbeschreibung

Ein öffentlich-rechtlicher Betrieb in der Schweiz sucht eine Führungskraft für die HR-Abteilung. Sie sind verantwortlich für die operative HR-Arbeit und die Unterstützung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life-Cycle. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in und eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Fringe Benefits.