HR IT Program Manager — Remote, Agile Transformation

Valora Group; Muttenz; Ibrido; CHF 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Homeoffice möglich

Descrizione del lavoro

Valora Group in Muttenz/Basel-Landschaft sucht eine/n IT Program Manager (w/m/d) zur Leitung des HR-IT-Programms. Sie planen, koordinieren und priorisieren IT-Initiativen im Bereich Human Resources und entwickeln die HR-IT-Roadmap weiter.

Sie arbeiten eng mit HR- und IT-Stakeholdern zusammen, setzen Delivery-Modelle (klassisch, hybrid, agil) um und sorgen für Compliance sowie den operativen Betrieb der HR-Applikationen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme, Projektportfolios oder Transformationsinitiativen, idealerweise im HR- oder SAP-nahen Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von IT-Architektur-Prinzipien, integrierter Anwendungslandschaften, Zielarchitekturen, Schnittstellen sowie Cloud- und SaaS-Lösungen.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge oder Prozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale umzusetzen um als kompetenter Sparringspartner für die Fachbereiche zu agieren.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie ein sicheres, stufengerechtes Auftreten gegenüber Management und internen Stakeholdern.
• Agiles Mindset und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mansioni

• Verantwortung für die Leitung und Steuerung des HR IT Programms inklusive Planung, Koordination und Priorisierung aller IT-Initiativen und Transformationsthemen im Bereich Human Resources
• Ableitung eines gemeinsamen Verständnisses der benötigten HR-Capabilities als Grundlage für deren gezielten Einsatz, Harmonisierung und Weiterentwicklung
• Mitgestaltung, Steuerung und laufende Weiterentwicklung der HR-IT-Roadmap
• Wahrnehmung einer klaren Steuerungs- und Orchestrierungsrolle an der Schnittstelle zwischen HR und IT-Stakeholdern
• Sicherstellung geeigneter Projekt- und Delivery-Ansätze (klassisch, hybrid, agil) zur effizienten Umsetzung der Projekt-Vorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Fachbereich
• Unterstützung strategischer Initiativen im Bereich Human Resources durch strukturierte IT-seitige Planung und Koordination
• Sicherstellung und Optimierung des operativen Betriebes der HR-Applikationen, inklusive Sicherstellung der Compliance und rechtlicher Anforderungen (u.a. SoX)

Conoscenze

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Organisation

Agiles Mindset

Formazione

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaft (Universitäts- oder FH-Abschluss)

Strumenti

SAP-Umfeld

Descrizione del lavoro

Valora Group in Muttenz/Basel-Landschaft sucht eine/n IT Program Manager (w/m/d) zur Leitung des HR-IT-Programms. Sie planen, koordinieren und priorisieren IT-Initiativen im Bereich Human Resources und entwickeln die HR-IT-Roadmap weiter.

Sie arbeiten eng mit HR- und IT-Stakeholdern zusammen, setzen Delivery-Modelle (klassisch, hybrid, agil) um und sorgen für Compliance sowie den operativen Betrieb der HR-Applikationen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.