HR Generalist – Private Equity, Hands-on (Schweiz)

Michael Page; Zug; On-site; CHF 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Michael Page sucht eine/n HR Generalist/in für eine führende europäische Private-Equity-Gesellschaft in der Schweiz (Standort Zug). Sie verantworten die Personaladministration, Social-Insurance-Themen und unterstützen aktiv das Recruiting entlang des Employee Lifecycles.

Zu Ihren Aufgaben gehören On-/Offboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder sowie Pflege der HR-Systeme (insb. Personio) und die Koordination interner Schulungen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
• Verantwortung für Personaladministration, On-/Offboarding
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes
• Teamorientierte, proaktive Arbeitsweise
• Hohes Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für HR-Administration im Schweizer Büro (On-/Offboarding, Verträge, Zeugnisse, Fristen)
• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten, Zusammenarbeit mit externem Treuhänder
• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme (insb. Personio)
• Recruiting-Unterstützung und Candidate Experience sicherstellen
• Organisation interner Schulungen und Workshops (online & vor Ort)
• Zentrale Ansprechperson für operative HR-Themen am Standort Schweiz

Skills

Lohnabrechnung

Bewerbermanagement

Onboarding

Arbeitsverträge

Education

Betriebswirtschaftslehre (HR-Bezug)

Tools

Personio

MS Office

Job description

Michael Page sucht eine/n HR Generalist/in für eine führende europäische Private-Equity-Gesellschaft in der Schweiz (Standort Zug). Sie verantworten die Personaladministration, Social-Insurance-Themen und unterstützen aktiv das Recruiting entlang des Employee Lifecycles.

Zu Ihren Aufgaben gehören On-/Offboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder sowie Pflege der HR-Systeme (insb. Personio) und die Koordination interner Schulungen.