HR Generalist – Payroll & Employee Lifecycle

Spitalzentrum Biel AG; Biel; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

GAV-Löhne

Beruf & Privatleben Vereinbarkeit

Weiterbildung

Zusammenfassung

Spitalzentrum Biel AG sucht eine erfahrene HR-Fachperson zur eigenständigen Abwicklung der Lohnverarbeitung und Personaladministration. Sie arbeiten eng mit der P&C Business Partnerin zusammen und betreuen die Tochtergesellschaften entlang des Employee Life Cycle.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder Gleichwertiges, und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung mit.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildungen im HR-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Lohnverarbeitung.
• Kenntnisse in Sozialversicherungen und Buchhaltungszusammenhängen.

Aufgaben

• Du stellst die monatliche Lohnverarbeitung und Lohnbuchhaltung sicher und führst Kontrollen durch.
• Du bearbeitest Monats- und Jahresabschlüsse sowie relevante Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung.
• Du betreust Sozialversicherungen, EO, Mutterschaft/Vaterschaft und Mutationen.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

Personaladministration

MS Office

Zahlenverständnis

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachperson (eidg.)**

Tools

Abacus

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Spitalzentrum Biel AG sucht eine erfahrene HR-Fachperson zur eigenständigen Abwicklung der Lohnverarbeitung und Personaladministration. Sie arbeiten eng mit der P&C Business Partnerin zusammen und betreuen die Tochtergesellschaften entlang des Employee Life Cycle.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder Gleichwertiges, und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung mit.