HR Generalist Payroll | Lohn, Administration & Lifecycle

ManpowerGroup Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Gleitzeitmodell

Zusammenfassung

MANPOWER AG in Zürich sucht eine/n HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100% zur professionellen Lohnverarbeitung und Personaladministration.

Sie übernehmen die Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften, bearbeiten alle lohnrelevanten Mutationen und betreuen Sozialversicherungen sowie Quellensteuer. Zudem erstellen Sie Jahresabschlüsse und führen HR-Dossiers sorgfältig. Deutsch, Englisch wünschenswert, Französisch gilt als Plus.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Umfeld und in der Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesens.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften.
• Bearbeitung lohnrelevanter Mutationen wie Eintritte, Austritte, Lohn- und Pensumsänderungen sowie Absenzen und Zulagen.
• Verantwortung für die Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuer.
• Erstellung der jährlichen Abschlussarbeiten inklusive Lohnausweisen und Abstimmungen.
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung.
• Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Dienstleistungsgedanke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

HR-Fachausweis

Jobbeschreibung

MANPOWER AG in Zürich sucht eine/n HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100% zur professionellen Lohnverarbeitung und Personaladministration.

Sie übernehmen die Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften, bearbeiten alle lohnrelevanten Mutationen und betreuen Sozialversicherungen sowie Quellensteuer. Zudem erstellen Sie Jahresabschlüsse und führen HR-Dossiers sorgfältig. Deutsch, Englisch wünschenswert, Französisch gilt als Plus.