HR Generalist: Mutterschaftsvertretung (60–100%)
Ziemer Ophthalmic Systems AG
A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Job summary
Ziemer Ophthalmic Systems AG sucht eine/n HR-Generalist/in (befristet, Mutterschaftsvertretung) 60-100% zur Verstärkung des HR-Teams an den Standorten Port und Brügg.
Sie betreuen Rekrutierungsprozesse von A bis Z, unterstützen Onboarding/Offboarding, arbeiten an Berichten und Personaldaten, und erstellen Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente. Deutsch sicher, Englisch von Vorteil, Abacus-Kenntnisse wünschenswert.
Qualifications
- Organisation und Koordination des Bewerbermanagements über alle offenen Vakanzen hinweg.
- Eigenständige Betreuung einzelner Rekrutierungsprozesse von A bis Z.
- Mitarbeit beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden.
- Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben sowie Erstellung von Statistiken und Reports.
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten und digitalen Personaldossiers.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten.
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten und internen Personalthemen.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources.
Responsibilities
- Organisation und Koordination des Bewerbermanagements über alle offenen Vakanzen hinweg
- Eigenständige Betreuung einzelner Rekrutierungsprozesse von A bis Z
- Mitarbeit beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben sowie Erstellung von Statistiken und Reports
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten und digitalen Personaldossiers
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten und internen Personalthemen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources
Skills
Tools
Job description
Ziemer Ophthalmic Systems AG sucht eine/n HR-Generalist/in (befristet, Mutterschaftsvertretung) 60-100% zur Verstärkung des HR-Teams an den Standorten Port und Brügg.
Sie betreuen Rekrutierungsprozesse von A bis Z, unterstützen Onboarding/Offboarding, arbeiten an Berichten und Personaldaten, und erstellen Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente. Deutsch sicher, Englisch von Vorteil, Abacus-Kenntnisse wünschenswert.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
