HR Generalist (m/w/d) – Flexible Zeitmodelle & 5 Wochen Ferien

Volvo Group (Schweiz) AG; Dällikon; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderner Arbeitsplatz

Angenehmes Arbeitsklima

Flexibles Jahresarbeitszeitmodell

5 Wochen Ferien

Kostenlose Parkplätze

Du-Kultur und flache Hierarchien

Job summary

Volvo Group (Schweiz) AG sucht eine/n HR Generalist/in zur Unterstützung während eines Mutterschaftsurlaubs. Sie übernehmen Payroll, HR-Administration und Absenzenmanagement in einem engagierten People & Culture Team.

Sie verfügen über eidg. Fachausweis HR, bringen Know-how in Schweiz Sozialversicherungsrecht mit und arbeiten selbständig sowie strukturiert. Deutschkenntnisse sind sehr gut; Englisch/Französisch von Vorteil. Arbeitsort ist Zürich/Basel Gebiet.

Qualifications

• Erfahrung in Lohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen der Schweiz
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch oder Französisch von Vorteil
• Zahlenflair, Organisationstalent, selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• SAP SuccessFactors und UKG PeopleDoc von Vorteil

Responsibilities

• Payroll & Compensation: Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider sowie Bearbeitung lohnrelevanter Mutationen.
• HR-Administration: Selbständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Zeugnisse, Personalmutationen und Pflege der Personaldaten.
• Absenzenmanagement: Koordination und Bearbeitung von Krankheits-, Unfall-, EO-, Militär-, Mutterschafts- und Vaterschaftsfällen in Zusammenarbeit mit externem Provider.
• Lernendenwesen: Koordination des Lernendenwesens inkl. Betreuung der Berufsbildner:innen und Organisation der Lernenden während der Ausbildungszeit.

Job description

Volvo Group (Schweiz) AG sucht eine/n HR Generalist/in zur Unterstützung während eines Mutterschaftsurlaubs. Sie übernehmen Payroll, HR-Administration und Absenzenmanagement in einem engagierten People & Culture Team.

Sie verfügen über eidg. Fachausweis HR, bringen Know-how in Schweiz Sozialversicherungsrecht mit und arbeiten selbständig sowie strukturiert. Deutschkenntnisse sind sehr gut; Englisch/Französisch von Vorteil. Arbeitsort ist Zürich/Basel Gebiet.