HR Generalist – Lifecycle-Experte | 5 Wochen Urlaub

more-jobs; Hunzenschwil; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsbedingungen

Mindestens 5 Wochen Ferien

Kostenübernahme KTG-Beiträge

Moderne Anstellungsbedingungen

Gute Erreichbarkeit mit Auto/ÖV

Job summary

Adecco Schweiz sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles betreut, von Vertragswesen über Lohnadministration bis Sozialversicherungen.

Sie planen und begleiten Rekrutierungsprozesse, stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite und pflegen den Kontakt mit Behörden und externen Partnern. Deutsch sicher, MS-Office-Kenntnisse, mögliche Englischkenntnisse sind erwünscht.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und im HR-Bereich weitergebildet.
• Strukturiert, zuverlässig und mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit kennzeichnen Ihre Persönlichkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus.
• MS Office-Kenntnisse sind gegeben.

Responsibilities

• Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Vertragswesen bis Sozialversicherungen.
• Aufbereitung der Lohnunterlagen und Abstimmung mit einer externen Treuhandstelle.
• Planung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen.
• Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldungen; Information an relevante Stakeholder.
• Austausch mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern pflegen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Skills

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Diskretion

Vertrauenswürdigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse (Plus)

Education

Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen

HR-Weiterbildung

Job description

Adecco Schweiz sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles betreut, von Vertragswesen über Lohnadministration bis Sozialversicherungen.

Sie planen und begleiten Rekrutierungsprozesse, stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite und pflegen den Kontakt mit Behörden und externen Partnern. Deutsch sicher, MS-Office-Kenntnisse, mögliche Englischkenntnisse sind erwünscht.