HR-Generalist/in 80%

UNIpersonal AG; Baden; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

UNIpersonal AG sucht eine motivierte Persönlichkeit zur operativen HR-Administration in Baden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erfassung und Mutationen von Personaldaten, Pflege des Zeiterfassungssystems und die monatliche Lohnverarbeitung bis zum Jahresabschluss.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrere Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie sichere Deutschkenntnisse mit. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion sind gewünscht.

Qualifikationen

• abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
• mehrere Jahre Erfahrung in der Personaladministration
• geübter Anwender der Lohn-und Zeiterfassungssysteme
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• diskrete, belastbare und kommunikative Persönlichkeit

Aufgaben

• Führen der operativen HR-Administration von A-Z inkl. der Personaldatenerfassung und -mutationen
• Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
• Abwickeln der monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
• Begleiten der Ein- und Austritte sowie der Bewerbungsprozesse
• Erstellen der Verträge und Zeugnisse
• Bearbeitung aller Themen im Zusammenhang mit Sozialversicherung (AHV, BVG, UVG, KTG, EO, FAZU)
• Komplette Abwicklung von Krankheits- und Unfällen inkl. Koordination mit den Versicherungen
• Betreuen der KV-Lernenden als Berufsbildnerin
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Stellvertretung der Personalleitung bei Abwesenheit

Kenntnisse

HR Administration

Kommunikation

Zeiterfassung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR Weiterbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir verbinden Menschen und Arbeit!

Für unseren Kunden, ein Schweizer Traditionsunternehmen aus der Region Baden, suchen wir eine aufgestellte und motiviert Persönlichkeit.

Aufgaben

• Führen der operativen HR-Administration von A-Z inkl. der Personaldatenerfassung und -mutationen
• Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
• Abwickeln der monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
• Begleiten der Ein- und Austritte sowie der Bewerbungsprozesse
• Erstellen der Verträge und Zeugnisse
• Bearbeitung aller Themen im Zusammenhang mit Sozialversicherung (AHV, BVG, UVG, KTG, EO, FAZU)
• Komplette Abwicklung von Krankheits- und Unfällen inkl. Koordination mit den Versicherungen
• Betreuen der KV-Lernenden als Berufsbildnerin
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Stellvertretung der Personalleitung bei Abwesenheit

Qualifikation

• abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
• mehrere Jahre Erfahrung in der Personaladministration
• geübter Anwender der Lohn-und Zeiterfassungssysteme
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• diskrete, belastbare und kommunikative Persönlichkeit

Bei Fragen zu der Vakanz kannst Du Dich jederzeit bei uns melden.

Daniel Trottmann

Stv. Geschäftsleiter

UNIpersonal AG

Kirchbergstrasse 23 / 3400 Burgdorf

Hagenholzstrasse 56 / 8050 Zürich

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