HR Generalist & Administration – 50% Liesberg

Stiftung Hirsacker; Liesberg; On-site; CHF 35,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Raum für Weiterbildung

Verpflegungsmöglichkeit im Betrieb

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Job summary

Stiftung Hirsacker in Liesberg sucht eine engagierte Fachperson Personal & Administration. Sie betreuen den Mitarbeitendenzyklus, unterstützen Rekrutierung, Vertragserstellung und Zeiterfassung, bearbeiten Lohndaten in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder und übernehmen administrative Aufgaben inkl.

Kassenführung. Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse sowie Empathie mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit HR-Weiterbildung
• Gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse
• Empathische und integre Persönlichkeit
• Weiterbildung im Datenschutz von Vorteil bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen ist ein Plus

Responsibilities

• Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus
• Unterstützung bei Rekrutierung, Vertragserstellung
• Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Aufbereitung der Lohndaten in enger Zusammenarbeit mit dem externen Treuhänder
• Zeit- und Absenzenmanagement
• Stellvertretung der Leitung
• Klienten-Administration: Ein-/Austritt und Mutationen
• Funktion als Datenschutzbeauftragte*r innerhalb der Stiftung
• Allgemeines administratives Tagesgeschäft der Stiftung sowie Kassenführung

Skills

HR Generalist

Rekrutierung

Arbeitsrecht

Sozialversicherung

MS-Office

Datenschutz

Teamarbeit

Empathie

Weiterbildung

Education

KV-Grundbildung mit HR-Weiterbildung

Tools

MS-Office

HR-Tools

Job description

Stiftung Hirsacker in Liesberg sucht eine engagierte Fachperson Personal & Administration. Sie betreuen den Mitarbeitendenzyklus, unterstützen Rekrutierung, Vertragserstellung und Zeiterfassung, bearbeiten Lohndaten in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder und übernehmen administrative Aufgaben inkl.

Kassenführung. Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse sowie Empathie mit.