HR-Administration & Payroll-Experte (80–100%)

Personal Knobel AG; Lachen; On-site; CHF 70,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Vielseitige und verantwortungsvolle Ta

Kollegiales Teamklima

Moderne Arbeitsmittel und Prozesse

Attraktive Anstellungsbedingungen

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Personal Knobel AG sucht eine engagierte HR-Fachperson Administration und Payroll 80-100% zur Verstärkung des Teams am Standort Lachen. Sie erstellen Arbeitsverträge, Koordinieren Eintritte, Austritte und interne Wechsel, pflegen Arbeitszeugnisse und sorgen für vollständige Personaldokumentation.

Zudem unterstützen Sie HR-Prozesse, Payroll-Themen und Sozialversicherungen. Sie bringen eine HR-Weiterbildung, gute Deutschkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und eine ausgeprägte serviceorientierte

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich.
• Gute Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Freude an administrativen Aufgaben und Prozessen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Vertragsänderungen.
• Koordination von Eintritten, Austritten und internen Wechseln.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitszeugnissen.
• Sicherstellung einer vollständigen Personaldokumentation.
• Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und Vorlagen.
• Ansprechperson für administrative HR-Fragestellungen.
• Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Payroll-Themen.
• Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Absenzfällen.

Skills

Payroll Kenntnisse

Sozialversicherungen Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

MS Office

Job description

Personal Knobel AG sucht eine engagierte HR-Fachperson Administration und Payroll 80-100% zur Verstärkung des Teams am Standort Lachen. Sie erstellen Arbeitsverträge, Koordinieren Eintritte, Austritte und interne Wechsel, pflegen Arbeitszeugnisse und sorgen für vollständige Personaldokumentation.

Zudem unterstützen Sie HR-Prozesse, Payroll-Themen und Sozialversicherungen. Sie bringen eine HR-Weiterbildung, gute Deutschkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und eine ausgeprägte serviceorientierte