HR Generalist 80–100% – Hybrides Modell & Entwicklung

Stier & Partner GmbH

Zug

Hybrid

CHF 90,000 - 120,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Umfeld

Job summary

Stier & Partner GmbH in Zug sucht einen HR-Generalisten (80–100%), der eine vielseitige Rolle im operativen HR, Beratung, Administration und HR-Projekten übernimmt. Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützen Payroll-Themen und liefern Kennzahlen sowie Reports.

Unsere ideale Kandidatin/Unser idealer Kandidat verfügt über mehrjährige HR-Erfahrung, eine Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; eine eidgenössische HR-Fachausbildung oder

Qualifications

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion.
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Employee Lifecycle
Begleitung von Eintritten, Mutationen und Austritten sowie weiteren personaladministrativen Prozessen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen
Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und HR-Instrumente
Unterstützung bei Payroll-relevanten Themen und Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zur Lohnverarbeitung
Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
Aktive Unterstützung innerhalb des HR-Teams – unkompliziert, flexibel und dort, wo es gerade Unterstützung braucht