HR Generalist (50%) — Onboarding, Payroll & People Ops

more-jobs; Wädenswil; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

götti SWITZERLAND GmbH in Wädenswil/Region Zürich sucht einen HR Generalist (M/W/D) in Teilzeit (50%), der das tägliche HR-Betriebswesen unterstützt. Zu den Aufgaben gehören Onboarding, Vertragsdokumentation, Abrechnungen und die Pflege von Personalakten sowie die Koordination von Rekrutierungsaktivitäten.

Sie beraten Mitarbeitende zu HR-Prozessen, unterstützen bei Mitarbeiterbeziehungen, Performance-Themen und arbeiten eng mit Management zusammen, um lokale arbeitsrechtliche Vorschriften und

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis.
• 3–7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in KMU-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen administrativen HR-Angelegenheiten.
• Gesamter Mitarbeiterlebenszyklus – Onboarding bis Offboarding.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.

Kenntnisse

HR-Management

Recruitment koordination

Mitarbeiterbeziehungen

HR-Administration

HR-Systeme

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

HR-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

götti SWITZERLAND GmbH in Wädenswil/Region Zürich sucht einen HR Generalist (M/W/D) in Teilzeit (50%), der das tägliche HR-Betriebswesen unterstützt. Zu den Aufgaben gehören Onboarding, Vertragsdokumentation, Abrechnungen und die Pflege von Personalakten sowie die Koordination von Rekrutierungsaktivitäten.

Sie beraten Mitarbeitende zu HR-Prozessen, unterstützen bei Mitarbeiterbeziehungen, Performance-Themen und arbeiten eng mit Management zusammen, um lokale arbeitsrechtliche Vorschriften und