HR Generalist 60% – Flexible Hours & Homeoffice

HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG

Zürich

Vor Ort

CHF 42.000 - 66.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit
Homeoffice je nach Funktion
Weiterbildungskostenübernahme

Zusammenfassung

HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG sucht eine engagierte Person als HR-Generalist:in in Teilzeit (60%) in Zürich. Die Stelle ist unbefristet und orientiert sich an einer flexiblen Arbeitszeitregelung.

Sie betreuen Mitarbeitende, führen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch und unterstützen Rekrutierung, Payroll sowie HR-Projekte. Vorausgesetzt wird eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in HR-Prozessen, Payroll und Abacus.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie HR-Weiterbildung.
  • Erfahrung in HR-Administrationsprozessen und Rekrutierung.
  • Gute Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer, Payroll.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei HR-Fragen
  • Selbstständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Unterstützung bei Rekrutierung, Stellenausschreibungen und Bewerbungsmanagement
  • Payroll-Verantwortung und lohnrelevante Mutationen
  • Pflege der Personalstammdaten im Abacus
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft

Kenntnisse

HR-Administration
Recruiting
Payroll
Abacus
MyAbacus
Deutsch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
HR Weiterbildung
HR-Fachausweis

Tools

Abacus
MyAbacus

Jobbeschreibung

HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG sucht eine engagierte Person als HR-Generalist:in in Teilzeit (60%) in Zürich. Die Stelle ist unbefristet und orientiert sich an einer flexiblen Arbeitszeitregelung.

Sie betreuen Mitarbeitende, führen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch und unterstützen Rekrutierung, Payroll sowie HR-Projekte. Vorausgesetzt wird eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in HR-Prozessen, Payroll und Abacus.

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