HR Generalist — Drive People & Process Excellence (80%)

NWS Management AG; Allschwil; On-site; CHF 72,000 - 108,000; Part time

Job summary

NWS Management AG sucht eine/n HR-Generalist/in (a) 80% in Allschwil. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, übernehmen die HR-Administration über den gesamten Lebenszyklus und koordinieren den Rekrutierungsprozess. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung bzw.

Studium und den eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation, sowie mehrjährige HR-Erfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Generalist in KMU.
• Professionelle Abwicklung von HR-Administration von Eintritt bis Austritt.
• Gutes Verständnis von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Verantwortung für HR-Administration von Eintritt bis Austritt.
• Koordination des Rekrutierungsprozesses und Erstellung von Verträgen.
• Support bei Bewilligungen, Quellensteuer und behördlichen Themen.
• Unterstützung bei Arbeitsrecht, Mitarbeitergesprächen und HR-Projekten.
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen, Mitarbeiterentwicklung und Employer Branding.
• Lohn- und Sozialversicherungsadministration; ISO 9001-Dokumentation pflegen.

Skills

HR Generalist Expertise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Higher professional education / eidg. Fachausweis

Tools

Infoniqa One 200 Personal

MS-Office

Job description

NWS Management AG sucht eine/n HR-Generalist/in (a) 80% in Allschwil. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, übernehmen die HR-Administration über den gesamten Lebenszyklus und koordinieren den Rekrutierungsprozess. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung bzw.

Studium und den eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation, sowie mehrjährige HR-Erfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.