HR Generalist

BRUGG Lifting AG; Birr; Sur place; CHF 42 000 - 54 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Firmenmobil

CHF 30.- pro Monat im Rahmen der Mobil

25 Tage Ferien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Grippe-Impfung

Kostenloser Gesundheitscheck alle 2J.

Sport-Abo-Beteiligung

Frische Früchte & Mineralwasser

Balance-Angebote

Direktes Feedback & schnelle Entschei.

Résumé du poste

BRUGG Lifting AG sucht in Birr eine HR Generalist (a) 50% zur Verstärkung des Teams. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen, begleiten den Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Austritt (ohne Lohn), organisieren Team-Events und stellen saubere HR-Prozesse sicher.

Sie arbeiten in einem industriellen Umfeld mit viel Eigenverantwortung, erhalten Einblick in HR-Projekte und profitieren von flexibler Arbeitsgestaltung sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Fachausweis im HR oder aktueller Weg dorthin.
• Gespür für Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Administrative Aufgaben und persönliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Ausgeglichenheit zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen in stressigen Situationen.

Responsabilités

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen.
• Begleitung des Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Austritt (ohne Lohnverarbeitung).
• Organisation und Koordination interner Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists.
• Sicherstellen, dass HR-Prozesse reibungslos laufen und HR-Daten aktuell bleiben.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Ideeneinbringung.

Connaissances

HR-Erfahrung

HR-Fachausweis

Beratungskompetenz

Organisationstalent

Formation

HR-Fachausweis

Description du poste

HR Generalist (a)

Nah bei den Menschen. Mitten im Geschehen.
Die BRUGG Lifting AG ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen stahl- und kunststoffummantelten Aufzugseilen und Hebemitteln – und das wollen wir auch in Zukunft bleiben. Wir sind Teil der BRUGG Gruppe und arbeiten eng mit anderen Konzerngesellschaften zusammen.
Unsere Mitarbeitenden stehen im Zentrum unserer Arbeit. Damit auch in Zukunft alles rund läuft, möchten wir unser operatives HR verstärken. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die so vielseitig und beweglich ist wie unser HR-Alltag, gerne Verantwortung übernimmt und mit Empathie und einer guten Portion Humor dabei ist. Bist du das? Dann bewirb dich als

Birr

HR Generalist (a) 50%

Human Ressources

So sieht dein Arbeitstag bei uns aus

• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
  
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt (ohne Lohnverarbeitung)
  
• Du organisierst und koordinierst interne Veranstaltungen und Angebote, die das Miteinander stärken, den Austausch fördern und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen
  
• Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen und unsere HR-Daten aktuell bleiben
  
• Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein
  

Damit überzeugst du uns

• Du verfügst über einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren , idealerweise in einem industriellen Umfeld
  
• Du hast einen Fachausweis im HR oder befindest dich aktuell auf dem Weg dorthin
  
• Du hast ein gutes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften
  
• Administrative Aufgaben gehören für dich ebenso zu einer spannenden HR- wie die persönliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  
• Du bewegst dich sicher zwischen Empathie und Klarheit und weisst, wann Fingerspitzengefühl und wann Durchsetzungsvermögen gefragt sind
  
• Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick und arbeitest lösungsorientiert sowie pragmatisch
  

Was du von uns erwarten kannst

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung, kurzen Wegen und engem Kontakt zu den Menschen im Unternehmen
  
• Du wirst Teil eines kleinen HR-Teams, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und bei Bedarf füreinander einspringt
  
• Nicht alles ist bei uns bis ins letzte Detail definiert. Wir geben dir den Freiraum, Entscheidungen zu treffen, Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben
  
• Fehler dürfen passieren. Entscheidend ist für uns, wie wir gemeinsam daraus lernen.
  

Unsere Vorteile

Vergütung

Geschäftsmobile der neuesten Generation oder CHF 30 monatlich
Treueprämie im 5-Jahres-Rhythmus

Ferien

25 Tage Ferien - steigender Anspruch mit dem
Bis zu 6 Monate unbezahlte Ferien
Vorholtage - wir arbeiten jeden Tag ein paar Minuten mehr und haben dafür 3-4 Tage im Jahr zusätzlich frei

Weiterbildung

Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- & Weiterbildungen
Auf dich angepasste Aufstiegsfortbildung

Gesundheit

Kostenlose Grippe-Impfung
Kostenloser Gesundheitscheck alle 2 Jahre
Beteiligung an deinem Sport-Abo
Jede Woche frische Früchte und Mineralwasser

Balance

Attraktive Angebote in den Bereichen Bewegung, Gesundheit & Ernährung
Privat- und Arbeitsleben stehen bei uns in gesunder Balance zueinander
Für Notfälle findet sich immer eine Lösung

& Direkt

Wir mögen direktes Feedback und schnelle Entscheidungen
Das Team ist bei uns wichtiger als Hierarchien

Dein Kontakt

Wydenstrasse 36
5242 Birr

[phone]

Wer wir sind & was wir machen

Wenn du neugierig geworden bist und mehr erfahren möchtest, dann nimm Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!

Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen und keine Dossiers von Personaldienstleistern.