HR-Fachperson 100% – Personalplanung & Rekrutierung

Jobpoint GmbH; Rümlang; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Jobpoint GmbH in Rümlang (ZH) sucht eine zuverlässige HR-Fachperson für eine 100%-Festanstellung. Die Stelle ist unmittelbar zu besetzen, mit direkter Festanstellung und Fokus auf Personalplanung, Rekrutierung und Administration.

Zu den Aufgaben gehören die Begleitung des Bewerbungsprozesses, Erstellung von Stellenbeschreibungen, sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung und der eidgenössische HR-Fachausweis sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder öffentlichem Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Responsibilities

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung und Rekrutierung
• Erstellung und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen und Inseraten
• Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration
• Durchführung von Ein- und Austrittsgesprächen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen

Skills

Deutschkenntnisse

MS-Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachausweis (eidg.)

Tools

MS Office

Job description

Jobpoint GmbH in Rümlang (ZH) sucht eine zuverlässige HR-Fachperson für eine 100%-Festanstellung. Die Stelle ist unmittelbar zu besetzen, mit direkter Festanstellung und Fokus auf Personalplanung, Rekrutierung und Administration.

Zu den Aufgaben gehören die Begleitung des Bewerbungsprozesses, Erstellung von Stellenbeschreibungen, sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung und der eidgenössische HR-Fachausweis sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im