HR-Fachperson

MZ Dienstleistungs AG; Lupfig; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die MZ Dienstleistungs AG in der Deutschschweiz sucht eine engagierte Recruiterin bzw. einen Recruiter im HR-Team. Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess, organisierst Eintritte und unterstützt Mitarbeitende bei Bewilligungen, Unterkunft und Ankommen in der Schweiz.

Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, bearbeitest HR-Fragestellungen eigenständig und arbeitest eng mit der Teamleitung HR zusammen. Eine HR-Weiterbildung mit eidg.

Qualifikationen

• Eine HR-Weiterbildung oder gleichwertige Qualifikation ist erwünscht.
• Praktische Berufserfahrung im HR und/oder Rekrutierung wird vorausgesetzt.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen sind wünschenswert.
• HR-Praxis zur eigenständigen Bearbeitung von Fragestellungen ist erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln; Kenntnisse in Abacus, Jobalino oder Mobatime sind von Vorteil.

Aufgaben

• Du führst Rekrutierungen von der Bewerbungsprüfung bis zur Einstellung eigenständig durch.
• Du begleitest den Onboarding-Prozess und organisierst reibungslose Starts.
• Du betreust Ausland-Mitarbeitende bzgl. Bewilligungen, Unterkunft und Ankommen in der Schweiz.
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragestellungen.
• Du übernimmst Personaladministration, Stundenlöhne, Schichtwesen, Grenzgänger- und Quellensteuer-Themen.
• Du pflegst Personal- und Lohndaten in HR-Systemen sorgfältig und bringst dich in Prozessverbesserungen ein.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Organisation

Prioritäten setzen

Flexibilität

Offene Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Weiterbildung im HR

Tools

Abacus

Jobalino

Mobatime

Jobbeschreibung

Die MZ Dienstleistungs AG ist seit 2007 ein etablierter und führender Personaldienstleister für das Transportgewerbe und den öffentlichen Verkehr in der Deutschschweiz. Unsere Spezialisierung auf Lkw- und Buschauffeure ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitenden abwechslungsreiche Einsätze, langfristige Perspektiven und eine persönliche Betreuung zu bieten. Ergänzt wird unser Angebot durch schweizweite Express- und Gütertransporte sowie Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Transport und Logistik.

Damit wir unsere Mitarbeitenden und Kunden zuverlässig unterstützen können, braucht es auch im Hintergrund ein HR, das mitdenkt, anpackt und den Überblick behält

Du liebst Recruiting, arbeitest gerne selbstständig und möchtest im HR nicht einfach verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann könnte diese Aufgabe bei uns zu dir passen.

Bei uns ist HR nah am Geschäft, nah an den Mitarbeitenden und sehr praktisch ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die Recruiting-Kompetenz mit einem breiten Interesse an operativen HR-Themen verbindet.

Deine Aufgaben

Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung unserer Mitarbeitenden. Du begleitest den gesamten Prozess und sorgst dafür, dass wir zur richtigen Zeit die passenden Mitarbeitenden an Bord haben.

Daneben übernimmst du vielseitige Aufgaben im operativen HR:

• Du führst Rekrutierungen selbstständig durch - von der Prüfung der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Gesprächen bis zur Einstellung.
• Du begleitest Eintritte von A bis Z und organisierst alles, was für einen gelungenen Start notwendig ist. Dabei stellst du sicher, dass die notwendigen Unterlagen, Informationen und Termine rechtzeitig vorbereitet sind.
• Bei Mitarbeitenden aus dem Ausland kümmerst du dich auch um Themen wie Bewilligungen, Unterkunft und weitere organisatorische Fragen und unterstützt sie beim Ankommen in der Schweiz.
• Du bearbeitest HR-Fragestellungen selbstständig und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Bei anspruchsvolleren Themen arbeitest du eng mit der Teamleitung HR zusammen.
• Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration und beschäftigst dich mit Themen rund um Stundenlöhne, Schichtpersonal, Grenzgänger und Quellensteuer.
• Du pflegst Personal- und Lohndaten sorgfältig und arbeitest mit unseren HR-Systemen
• Je nach Auslastung und Interesse übernimmst du weitere Aufgaben und Projekte im HR und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Das bringst du mit

Entscheidend ist für uns nicht nur dein Abschluss, sondern dass du im HR selbstständig arbeiten kannst und anpackst.

Idealerweise bringst du mit:

• eine Weiterbildung im HR, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• praktische Berufserfahrung im HR und/oder fundierte Erfahrung in der Rekrutierung
• gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen.
• genügend HR-Praxis, um Fragestellungen selbstständig einzuschätzen und im Rahmen deiner Verantwortung selbstständig zu bearbeiten.
• sehr gute Deutschkenntnisse
• einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln; Kenntnisse in Abacus, Jobalino oder Mobatime sind von Vorteil

Du bist eine erfahrene Recruiterin oder ein erfahrener Recruiter und möchtest dich stärker ins breite HR entwickeln? Auch dann möchten wir dich gerne kennenlernen

Das zeichnet dich aus

Du wartest nicht darauf, dass dir jeder Schritt vorgegeben wird, sondern denkst mit, übernimmst Verantwortung und findest pragmatische Lösungen.

Du

• arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und zuverlässig
• bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen
• bist flexibel und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick
• kommunizierst offen, klar und verbindlich
• schätzt die Zusammenarbeit in einem eingespielten Team und bringst gleichzeitig eigene Ideen ein

Wir suchen eine Persönlichkeit, die offen für Neues ist, Bestehendes hinterfragen kann und Lust hat, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

Dich erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Flexibilität und gegenseitige Unterstützung wichtig sind.

Du bist bei uns nahe am Tagesgeschäft und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt. Ausserdem erhältst du viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Je nach Entwicklung und Interesse besteht die Möglichkeit, dein Aufgabengebiet im HR Schritt für Schritt zu erweitern und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Bei Fragen steht dir Monika Heeb, unsere externe Recruiting-Partnerin, unter 076 390 88 72gerne zur Verfügung.