HR Generalist - International, 3-6 Month Contract (Remote)

Job Impuls AG; Zug; Hybrid; CHF 80.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dauer 3–6 Monate

Homeoffice 2 Tage pro Woche

Verlängerungsoption

Zusammenfassung

Job Impuls AG in Zug sucht eine erfahrene HR-Generalistin bzw. HR-Generalisten (80–100 %) zur Unterstützung des HR-Teams.

Der Fokus liegt auf der HR-Administration, der Unterstützung der HR Business Partner sowie bei Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung. Sie erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse auf Englisch, arbeiten an einem internationalen HR-Tagesgeschäft mit und nehmen je nach Kapazität am HR-Job-Architecture-Projekt teil.

Qualifikationen

• Erfahrung in der HR Administration bzw. als HR Generalist.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Englische Kommunikation ist Firmen-Sprache.

Aufgaben

• Tagesgeschäft im HR-Bereich übernehmen.
• Unterstützung der HR Business Partner in HR-Prozessen.
• Mithilfe bei Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung.
• Verträge und Arbeitszeugnisse auf Englisch erstellen.
• Je nach Kapazität Mitarbeit im HR-Job-Architecture-Projekt.

Kenntnisse

HR Administration

HR Generalist

German language

English language

Swiss Labour Law

IT literacy

Self-motivated

Ausbildung

HR Weiterbildung (Weiterbildung im HR)

Jobbeschreibung

Job Impuls AG in Zug sucht eine erfahrene HR-Generalistin bzw. HR-Generalisten (80–100 %) zur Unterstützung des HR-Teams.

Der Fokus liegt auf der HR-Administration, der Unterstützung der HR Business Partner sowie bei Rekrutierung und Mitarbeitendenbetreuung. Sie erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse auf Englisch, arbeiten an einem internationalen HR-Tagesgeschäft mit und nehmen je nach Kapazität am HR-Job-Architecture-Projekt teil.