HR Digitalization & Operations Specialist

Rheinmetall AG; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Zürich sucht eine erfahrene Fachkraft für HR-Administration zur Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse. Sie betreuen den Employee Lifecycle, erstellen Verträge und Zeugnisse und unterstützen das Rekrutierungsteam sowie Payroll im Konzernumfeld.

Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht und mit HR-IT-Systemen sind gefragt. Sie arbeiten in einem industriellen Umfeld, bringen mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung mit und verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit

Qualifikationen

• Praxiserprobtes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht
• Payroll-Erfahrung von Vorteil

Aufgaben

• Strukturaufbau und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Verwaltung des Employee Lifecycle (Ein- bis Austritt)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen
• Koordination HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit Rekrutierungscenter, Payroll und Konzernumfeld
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Systempflege des SAP HR-Moduls und Mitarbeit an HR-Projekten

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

MS Office

SAP HR

SuccessFactors

Organisationsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

Tools

SAP HR

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Rheinmetall AG in Zürich sucht eine erfahrene Fachkraft für HR-Administration zur Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse. Sie betreuen den Employee Lifecycle, erstellen Verträge und Zeugnisse und unterstützen das Rekrutierungsteam sowie Payroll im Konzernumfeld.

Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht und mit HR-IT-Systemen sind gefragt. Sie arbeiten in einem industriellen Umfeld, bringen mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung mit und verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit