HR-Digitalisierungsprojektmanager:in
Spitäler fmi AG
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Benefits offered by this job
Job summary
Spitäler fmi AG in Bern-Stadt sucht eine/n HR-Dproject- und Prozessmanager:in in Vollzeit (80–100%). Sie leiten HR-Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live, entwickeln HR-Prozesse weiter, planen Abläufe und tragen Verantwortung für Datenmigration sowie Abnahmen.
Sie befähigen Führungskräfte und Anwender:innen durch Schulungen und praxisnahe Anleitungen, arbeiten in einer interprofessionellen Umgebung und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen in einer etablierten
Qualifications
- Höhere Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen; BC-Kenntnisse vorteilhaft.
- Sicherheit im Projekt- und Prozessmanagement.
- Pragmatische, umsetzungsstarke Art und Freude an Veränderungen.
- Hohe Affinität für IT-Produkte; Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil.
Responsibilities
- Leitung unserer HR-Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-Prozesse.
- Planung und Steuerung der Projektabläufe, Termine und Meilensteine.
- Verantwortung für Datenmigration, Tests und Abnahmen.
- Schulung von Führungspersonen und Anwender:innen durch praxisnahe Anleitungen.
Skills
Education
Tools
Job description
Spitäler fmi AG in Bern-Stadt sucht eine/n HR-Dproject- und Prozessmanager:in in Vollzeit (80–100%). Sie leiten HR-Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live, entwickeln HR-Prozesse weiter, planen Abläufe und tragen Verantwortung für Datenmigration sowie Abnahmen.
Sie befähigen Führungskräfte und Anwender:innen durch Schulungen und praxisnahe Anleitungen, arbeiten in einer interprofessionellen Umgebung und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen in einer etablierten
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