HR Business Partner (m/w) 60-100%

Robert Aebi AG

Adlikon b. Regensdorf

Ibrido

CHF 120.000 - 160.000

Tempo pieno

2 giorni fa

Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Geburtstagsfreier Tag

Home-Office-Möglichkeit

Personalrestaurant mit vergünstigtem V

Gratis Parkplätze in der Tiefgarage

Descrizione del lavoro

Robert Aebi AG in Regensdorf sucht ab sofort eine/n HR Business Partner (60-100%). Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, begleiten Veränderungsprozesse und unterstützen Personalentwicklung.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, eidg. Fachausweis und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit, kommunizieren sicher auf Deutsch und Französisch und arbeiten gerne praxisnah im Team. Home-Office-Möglichkeiten und Parkplätze bieten flexible Arbeitsbedingungen.

Competenze

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion.
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Gute Französischkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Eine durchsetzungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten

Mansioni

Du bist die kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und berätst sie lösungsorientiert.
Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Massnahmen zur Personalentwicklung begleitest du aktiv mit.
Auch bei anspruchsvollen Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen stehst du den Führungskräften beratend zur Seite.
Die HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich setzt du professionell um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
Durch die Analyse relevanter HR-Kennzahlen erkennst du Handlungsbedarf und leitest geeignete Massnahmen ab.
In HR-Projekten bringst du deine Fachkompetenz ein, entwickelst neue Ideen und treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit voran

Conoscenze

HR Beratung

Führungskräftebetreuung

Change Management

Personalentwicklung

Arbeitsrechtliche Beratung

Kommunikation

Formazione

HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Descrizione del lavoro

Menschen und Maschinen. Seit Generationen. Die Robert Aebi Gruppe ist seit über 140 Jahren erfolgreich in der Bau- und Landtechnik aktiv. Als familiengeführtes Unternehmen und Vertriebspartner weltweit führender Hersteller verbinden wir ein starkes Miteinander mit einem klaren Fokus auf Fortschritt. Mit rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in der Schweiz und Deutschland begleiten wir unsere Kunden beim «Bauen und Wachsen».

Für unsere Zentrale in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als:

HR Business Partner 60-100% (m/w)

Was du bei uns bewegen kannst

Du bist die kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und berätst sie lösungsorientiert.
Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Massnahmen zur Personalentwicklung begleitest du aktiv mit.
Auch bei anspruchsvollen Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen stehst du den Führungskräften beratend zur Seite.
Die HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich setzt du professionell um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
Durch die Analyse relevanter HR-Kennzahlen erkennst du Handlungsbedarf und leitest geeignete Massnahmen ab.
In HR-Projekten bringst du deine Fachkompetenz ein, entwickelst neue Ideen und treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit voran.

Was du für deine Aufgabe mitbringst

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Gute Französischkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Eine durchsetzungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten

Was du von uns erwarten kannst