HR Business Partner 60-100%

Robert Aebi AG

Regensdorf

Híbrido

CHF 110 000 - 150 000

Tempo parcial

há 46 horas

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Home-Office möglich

Gratis Parkplätze

Mitarbeiterrestaurant

Resumo da oferta

Robert Aebi AG in Regensdorf sucht eine/n HR Business Partner (60-100%, m/w) zur Verstärkung des Teams. Sie beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragen, begleiten Veränderungsprozesse und Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Angelegenheiten.

Sie setzen HR-Prozesse professionell um, analysieren Kennzahlen und bringen Projekte voran. Wir bieten ein motiviertes Team, moderne Arbeitsplätze, Home-Office-Option und Karriereentwicklung.

Qualificações

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion.
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Gute Französischkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Eine durchsetzungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten.

Responsabilidades

Ansprechperson für Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und lösungsorientierte Beratung.
Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Massnahmen zur Personalentwicklung begleiten.
Bei anspruchsvollen Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen.
HR-Prozesse im Betreuungsbereich professionell umsetzen und weiterentwickeln.
Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsbedarf.
In HR-Projekten Fachkompetenz einbringen und Weiterentwicklung der HR-Arbeit voranbringen.

Conhecimentos

HR-Beratung

Arbeitsrecht

Durchsetzungsstärke

Beratungskompetenz

Eigeninitiative

Formação académica

HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Descrição da oferta de emprego

Menschen und Maschinen. Seit Generationen. Die Robert Aebi Gruppe ist seit über 140 Jahren erfolgreich in der Bau- und Landtechnik aktiv. Als familiengeführtes Unternehmen und Vertriebspartner weltweit führender Hersteller verbinden wir ein starkes Miteinander mit einem klaren Fokus auf Fortschritt. Mit rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in der Schweiz und Deutschland begleiten wir unsere Kunden beim «Bauen und Wachsen».

Für unsere Zentrale in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als:

HR Business Partner 60-100% (m/w)

Was du bei uns bewegen kannst

Du bist die kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und berätst sie lösungsorientiert.
Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Massnahmen zur Personalentwicklung begleitest du aktiv mit.
Auch bei anspruchsvollen Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen stehst du den Führungskräften beratend zur Seite.
Die HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich setzt du professionell um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
Durch die Analyse relevanter HR-Kennzahlen erkennst du Handlungsbedarf und leitest geeignete Massnahmen ab.
In HR-Projekten bringst du deine Fachkompetenz ein, entwickelst neue Ideen und treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit voran.

Was du für deine Aufgabe mitbringst

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Gute Französischkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Eine durchsetzungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten

Was du von uns erwarten kannst