HR Business Partner – Education & Administration (Winterthur)

Jobup

Winterthur

Vor Ort

CHF 120.000 - 160.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen

Sei unter den ersten Bewerbenden

Bewerbungsgenerator

Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum in der HR-Rolle

Unterstützendes Arbeitsumfeld

Teamgeist und Zusammenarbeit

Weiterbildung & mobiles Arbeiten

Arbeitsplatz im Zentrum Winterthur

Zusammenfassung

Die Stadt Winterthur sucht eine flexible HR-Fachkraft im Rahmen einer Nachfolgelösung im Personalservice. Sie betreuen den HR-Lebenszyklus in primären Schul- und Verwaltungsbereichen und fungieren als Ansprechperson für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Fragen der Rekrutierung, Personalplanung und Veränderungsprozessen.

Sie arbeiten an konzeptionellen HR-Lösungen mit und unterstützen die Organisationsentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Arbeitsplatz befindet sich zentral in Winterthur.

Qualifikationen

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (HR Business Partner oder Teamleitung)
Interesse an konzeptioneller Arbeit und Lösungsentwicklung; sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer, humorvoll, pragmatisch und vernetzt arbeiten

Aufgaben

Beratung und Begleitung des gesamten HR-Lebenszyklus in Ihrem Verantwortungsbereich
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Themen wie Rekrutierung, Personalplanung
Begleitung von Veränderungsprozessen, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Lösungen
Zusammenarbeit im HR-Team sowie mit internen/externen Fachabteilungen

Kenntnisse

HR-Expertise

Erfahrung als HR Business Partner

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)

Ausbildung

HR-Fachausbildung oder Studium mit HR-Fokus

Jobbeschreibung