Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Stadt Winterthur sucht eine flexible, erfahrene HR-Fachperson (60–100 %) zur Ergänzung des Teams im Departement Schule und Sport. Die Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2027 mit Aussicht auf Verlängerung und bietet Gestaltungsspielraum im HR-Life Cycle sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Sie bringen eidg. HR-Fachausweis oder entsprechende HR-Studienrichtung, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und sichere Deutschkenntnisse mit.
Bilden - Bewegen - Betreuen. Mit seinem Themenspektrum steht das Departement Schule und Sport mitten im Leben der Stadt Winterthur und am gesellschaftlichen Puls der Zeit.
Der Personaldienst betreut rund 4'000 Verwaltungsangestellte sowie kommunale und kantonale Lehrpersonen und ist verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, erfahrene und offene HR-Fachperson mit Freude am Schul- und Verwaltungsumfeld sowie grosser Leidenschaft für HR-Themen. Die Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung.