HR Business Partner 100 %

oprandi & partner ag, bern

Bezirk Olten

Vor Ort

CHF 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

oprandi & partner ag in der Schweiz sucht eine engagierte HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen fachkundig berät und den HR-Bereich ganzheitlich betreut.

Sie verantworten die Rekrutierung, insbesondere für Ärztinnen und Ärzte, stellen die Umsetzung von HR-Prozessen sicher, begleiten Veränderungsprozesse und tragen zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Unternehmenskultur bei.

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung im HRM oder Betriebswirtschaft vorhanden.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder ähnliche Funktion.
  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder anspruchsvolles Dienstleistungsumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts.
  • Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise; Beratungs- und Kommunikationskompetenz.

Aufgaben

  • Beratung und Begleitung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen.
  • Ganzheitliche Betreuung des zugewiesenen Personalbereichs und Rekrutierung, insbesondere für Ärztinnen und Ärzte.
  • Sicherstellung der Umsetzung von HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit an HR-Projekten.
  • Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Beratungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Arbeitsrecht Schweiz

Ausbildung

Höhere Ausbildung HR Management / Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Gestalten Sie modernes HR im Gesundheitswesen mit

Unsere Mandantin ist eine etablierte und schweizweit tätige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Mit mehreren Standorten und einem hohen Qualitätsanspruch bietet sie ihren Patientinnen und Patienten umfassende medizinische Dienstleistungen. Zur weiteren Stärkung des Human Resources suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den HR-Bereich aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit den Führungskräften nachhaltige Lösungen entwickelt.

HR Business Partner (m/w/d) 100 %
Ihr Verantwortungsbereich

In dieser vielseitigen Funktion beraten und begleiten Sie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und stehen ihnen als kompetente Sparringpartnerin bzw. kompetenter Sparringpartner zur Seite. Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung des zugewiesenen Personalbereichs und verantworten den Rekrutierungsprozess, insbesondere für Ärztinnen und Ärzte. Darüber hinaus stellen Sie die professionelle Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, begleiten Veränderungsprozesse und wirken aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit. Mit Ihrer Erfahrung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Instrumente und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Ihre Persönlichkeit

Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Human Resources Management oder in Betriebswirtschaft sowie über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld mit. Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz. Diskretion, Empathie, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zu begleiten.

Ihre Perspektiven

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Human Resources. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses spannende Angebot ab.

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