HR Beraterin / HR Berater

Universitätsspital Basel; Basel; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Universitätsspital Basel sucht eine HR-Beraterin/einen HR-Berater, die/der Führungskräfte kompetent berät und in personalrelevanten Fragestellungen unterstützt. Sie arbeiten eng mit HR Partnern, Support-Teams und Kompetenzzentren zusammen, bringen Fachwissen in Arbeitsrecht und Vergütung ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei.

Die Position erfordert mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, eine lösungsorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise sowie hohes

Qualifications

• Sie beraten Führungskräfte als kompetente Ansprechperson im HR-Lifecycle.
• Unterstützung in anspruchsvollen personalrechtlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Situationen.
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, HR Support, HR-Administration und HR-Kompetenzzentren.
• Fachwissen in Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie weiteren HR-Fachbereichen.
• Beiträge in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen.

Responsibilities

• Sie beraten Führungskräfte als vertrauensvolle Ansprechperson im HR-Lifecycle.
• Sie unterstützen Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Situationen.
• Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern, dem HR Support, der HR-Administration und den HR-Kompetenzzentren zusammen.
• Sie bringen Fachwissen in Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie weiteren HR-Fachbereichen ein.
• Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützen die Umsetzung.

Skills

Beratungskompetenz

Arbeitsrecht

Organisatorische Fragestellungen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Entscheidungsstärke

Professionelles Auftreten

Education

eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-fachmann

Job description

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB

HR Beraterin / HR Berater

Das können Sie bewegen

• Sie beraten und begleiten Führungskräfte als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles
• Sie unterstützen Führungskräfte professionell in anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Situationen
• Gemeinsam mit den HR Business Partnern, dem HR Support, der HR-Administration und den HR-Kompetenzzentren stellen Sie eine lösungsorientierte und kundennahe HR-Beratung sicher
• Sie arbeiten eng mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie weiteren HR-Fachbereichen zusammen
• Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen ein und tragen zu effizienten Abläufen bei
• Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützen Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung

Das bringen Sie mit

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Versiert im Umgang mit arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Hohe Beratungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein gewinnendes, professionelles Auftreten
• Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits dieser Stelle

Tanja Perrot Hiltmann
Leiterin HR Business Partnering
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