HR Assistenz / Sekretariat (m/w/d) (50-60%)

yumihana; Oberengstringen; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

K. Lee Trading GmbH in Zürich sucht eine HR Assistentin / Sekretärin zur Unterstützung der Direktion und des HR-Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Recruiting-Unterstützung, Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement sowie die Pflege von Personalakten.

Sie arbeiten in einem wachsenden, multikulturellen Umfeld und koordinieren administrative Abläufe, Post und E-Mails. Deutsch sicher, Englisch gut, Microsoft 365 Kenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• EFZ kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertig.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in HR-Administration.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von Microsoft 365.
• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französisch vorteilhaft.

Aufgaben

• Personaladministration und Sekretariatsaufgaben im HR-Bereich.
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Koordination von Interviews.
• Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung sowie Datenpflege.
• Allgemeine Direktionsunterstützung und Dokumentenverwaltung.

Kenntnisse

Deutsch fließend in Wort und Schrift

Englischkenntnisse

Organisationstalent

Diskretion

Ausbildung

EFZ kaufmännische Grundausbildung

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Die K. Lee Trading GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Zürich, hat sich auf den Import und Vertrieb koreanischer und japanischer Lebensmittel sowie Kosmetikprodukte spezialisiert. Neben unseren beliebten Shops YumiHana und YumiHana Beauty bauen wir unseren B2B-Bereich gezielt aus und stärken unsere Geschäftsbeziehungen mit Restaurants, Einzelhändlern und weiteren Vertriebspartnern.

Die/Der HR Assistent/in / Sekretär/in unterstützt den Bereich Direktion und Human Resources in sämtlichen administrativen Aufgaben. Die Stelle gewährleistet eine effiziente Personaladministration sowie die organisatorische Unterstützung des Tagesgeschäfts.

Wenn Sie in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchten, das Wert auf kulturelle Vielfalt und Authentizität legt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, unseren Kunden einzigartige Produkte aus Korea und Japan näherzubringen.

Aufgaben

Personaladministration

• Pflege und Mutationen von Mitarbeiterstammdaten in der HR-Ablage sowie in ShiftJuggler (Digitale Arbeitszeiterfassung, Dienstplanung, Abwesenheitsverwaltung)
• Führung und Ablage von Personaldossiers (physisch und digital)
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Standarddokumenten nach vorgegebenen Vorlagen
• Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie administrativen HR-Prozessen
• Mithilfe bei der Erstellung von Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten

Recruiting

• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Erstes Screening eingehender Bewerbungen nach definierten Kriterien
• Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Probearbeiten
• Kommunikation mit Bewerbenden während des Rekrutierungsprozesses

Arbeitszeit- und Einsatzplanung

• Kontrolle von Arbeitszeitkonten und Dienstplänen (Überstunden/-zeiten, Ferien, Krankheitstage und andere Absenzen)
• Unterstützung bei der Pflege von Arbeitszeitdaten in den entsprechenden Systemen
• Mithilfe bei administrativen Auswertungen und Kontrollen

Administrative Unterstützung im Bereich Direktion

• Unterstützung bei der Bearbeitung und Verteilung der allgemein eingehenden Post und E-Mails
• Allgemeine Sekretariats- und Korrespondenzarbeiten
• Organisation und Koordination administrativer Abläufe und Termine
• Unterstützung der Direktion und weiterer Fachbereiche bei administrativen Aufgaben
• Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie Pflege interner Vorlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR-Administrationsfunktion
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-365-Produkte (insbesondere Outlook, Word und Excel)
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Affinität zu ostasiatischen Kulturen von Vorteil.

Benefits

Wir bieten attraktive Mitarbeiterrabatte.