HR-Assistenz (60–80%), Temporär – Prozesse optimieren

Dialog Personal AG; Bern; On-site; CHF 42,000 - 56,000; Part time

Job summary

Dialog Personal AG in Bern sucht eine erfahrene HR-Assistentin für einen temporären Einsatz von ca. 12 Monaten.

Sie unterstützen das Team in der HR-Administration von Eintritt bis Austritt und gestalten bestehende Abläufe aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen, die Ansprechpartnerin für administrative HR-Anliegen sowie die Optimierung von Prozessen und HR-Dokumenten.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer HR-Administration, idealerweise mindestens 5 Jahre.
• Kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung im Personalwesen von grossem Vorteil.
• Freude an der Optimierung von Prozessen und administrativen Abläufen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen HR-Tools.
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Abwicklung der HR-Administration vom Ein- bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse
• Ansprechperson für administrative HR-Anliegen
• Optimierung bestehender HR-Prozesse und Arbeitsabläufe
• Überarbeitung von Checklisten, Vorlagen und HR-Dokumenten

Skills

HR Administration

MS Office

Process optimization

Organizational skills

Self-driven

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

HR Tools

Job description

Dialog Personal AG in Bern sucht eine erfahrene HR-Assistentin für einen temporären Einsatz von ca. 12 Monaten.

Sie unterstützen das Team in der HR-Administration von Eintritt bis Austritt und gestalten bestehende Abläufe aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen, die Ansprechpartnerin für administrative HR-Anliegen sowie die Optimierung von Prozessen und HR-Dokumenten.