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Homburger sucht eine HR-Assistenz für juristisches Personal, die eng mit dem Hiring Partner und dem zwölfköpfigen Hiring-Komitee zusammenarbeitet. Die Rolle bietet einen vielseitigen Aufgabenbereich in einer renommierten Wirtschaftskanzlei.
Sie unterstützen das Bewerbermanagement von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding. Flexible Arbeitszeitmodelle und professionelle Weiterbildung werden angeboten.
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