HR Assistent/in 70-100%

Careerplus AG; Basel; On-site; CHF 75,000 - 85,000; Part time

Benefits offered by this job

ERP-Systeme

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Job summary

Careerplus AG sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personaladministration in Basel für eine temporäre Anstellung von ca. vier Monaten mit 70–100% Auslastung. Start per sofort oder nach Vereinbarung.

Sie unterstützen das HR-Team bei Ein- und Austritten, Erstellung von Zeugnissen und Verträgen, sowie der Bewerberverwaltung. Vorausgesetzt wird eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistent/in, idealerweise erste HR-Erfahrung, Muttersprache Deutsch und gute Französischkenntnisse.

Qualifications

• Nach der kaufmännischen Grundausbildung haben Sie die Weiterbildung zum HR-Assistent/in erfolgreich bestanden.
• Erste Erfahrung im HR wird gewünscht; Kenntnisse im kaufmännischen oder administrativen Bereich werden vorausgesetzt.
• Deutsch ist Ihre Muttersprache; gute Französischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil.
• Sie sind eine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Kontaktfreude.

Responsibilities

• Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung von Ein- und Austritten.
• Mitwirkung bei Standards und Vorlagen; eigenständige Verfassung von Arbeitszeugnissen und Verträgen.
• Unterstützung in der Zeiterfassung; Ansprechpartner für Abteilungsleiter.
• Administrative Bewerbermanagement-Aufgaben: Vorselektion, Terminkoordination, Interviewvorbereitung.

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistent/in

Tools

ERP-Systeme

Job description

Für ein familiengeführtes Unternehmen im GrossraumBaselsind wir aktuell auf der Suche nach einer/einemSachbearbeiter/in Personaladministration 70-100%. Die Stelle dient der Entlastung des bestehenden HR Teams aufgrund eines Krankheitsfalls. Der Stellenantritt wäreper sofortoder nach Vereinbarung. Die Stelle soll aktuelltemporärfür einen Zeitraum von etwa vier Monaten besetzt werden - eine Verlängerung ist je nach Interessen und Fähigkeiten des Bewerbenden möglich.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie unterstützen administrativ bei der Vor- und Nachbereitung von Ein- und Austritten
• Mithilfe bei der Erstellung von Standards und Vorlage, zudem verfassen Sie Arbeitszeugnisse sowie Verträge selbstständig
• In der Zeiterfassung unterstützen Sie tatkräftig und stehen den Abteilungsleitern bei Fragen zur Verfügung
• Im administrativen Bewerbermanagement übernehmen Sie eine aktive Rolle und kümmern sich um die Vorselektion, Terminkoordination und Vorbereitung der Interviews

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Im Anschluss an Ihre kaufmännische Grundausbildung haben Sie die Weiterbildung zum/zur HR-Assistent/in erfolgreich bestanden
• Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung im HR sammeln können, Kenntnisse im kaufmännischen oder administrativen Bereich werden vorausgesetzt
• Deutsch ist Ihre Muttersprache, gute Französischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil
• Sie sind eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die den Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechgruppen schätzt

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren vom Arbeiten im modernen Umfeld mit sauber aufgegleisten ERP-Systemen
• Die Unternehmung engagiert sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden
• Ihre Vorteile bei einer temporären Anstellung über Careerplus: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
• Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einemlehrreichen Umfeld

1. Umgebung Basel
2. CHF 75'000 - 85'000
3. 70 - 100 %
4. ID 678208

Ihr Kontakt #####

Lisa Boenke
Beraterin

[phone]