HR Administration 20-40%

Randstad (Schweiz) AG; Gebenstorf; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad (Schweiz) AG sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine befristete Unterstützung als HR Admin (m/w/d). Die Stelle umfasst das Pflegen von Personaldossiers, Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie Mutationen, Erstellung von Bestätigungen und Zeugnissen (mit Abacus), Absenzmanagement und Rekrutierungsunterstützung.

Wir erwarten eine kaufmännische Grundausbildung, HR-Admin-Erfahrung, idealerweise Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal, Erfahrung in

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
• Erfahrung in der HR Admin.
• Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal von Vorteil.
• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden (Berufsbildner/in).
• Gute administrative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion.

Aufgaben

• Führen und Pflegen der Personaldossiers.
• Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie Personalmutationen.
• Erstellung von Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen (mit Abacus Zeugnistool).
• Koordination des Absenzmanagements.
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess.

Kenntnisse

HR-Admin-Erfahrung

GuteADMIN-Fähigkeiten

Dienstleistungsorientierung

Zuverlässigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Assistant Weiterbildung

Berufsbildner/Personalfachmann-Ausbildung

Tools

Abacus Zeugnistool

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine befristete Unterstützung als HR Admin (m/w/d).

Aufgaben:

• Führen und Pflegen der Personaldossiers


• Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie Personalmutationen


• Erstellung von Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen (mit Abacus Zeugnistool)


• Koordination des Absenzmanagements


• Unterstützung im Rekrutierungsprozess

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung


• Erfahrung in der HR Admin


• Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal von Vorteil


• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden (Ausbildung als Berufsbildner/in)


• Gute administrative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion

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