Hochschulpraktikant/-in im HR Kompetenz Center

Rehaklinik Tschugg AG; Köniz; Hybrid; CHF 105.000 - 145.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeiten für die Schweiz

Gelebte Vielfalt

Gesund am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Rehaklinik Tschugg AG in Bern (mit Homeoffice-Option) sucht eine Fachperson für Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung. Sie konzipieren, führen durch und evaluieren Maßnahmen, entwickeln Grundlagen in Personal- und Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion und organisieren Workshops, Klausuren und Veranstaltungen.

Sie erstellen Personalreportings, verfassen Protokolle und betreiben Planungsinstrumente.

Qualifikationen

• Hochschul- oder FH-Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement.
• Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie Gesundheitsmanagement und Diversität & Inklusion.
• Selbstständige, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise; gute kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Personal- und Organisationsentwicklungs-Massnahmen konzipieren, durchführen und evaluieren
• Konzepte, Grundlagen und Instrumente in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion erstellen
• Workshops, Klausuren und Veranstaltungen organisieren
• Personalreportings erstellen
• Protokolle verfassen und Planungsinstrumente bewirtschaften

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Selbstständigkeit

Zielorientierung

Ausbildung

Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Bern (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Personal- und Organisationsentwicklungs-Massnahmen konzipieren, durchführen und evaluieren
• Konzepte, Grundlagen und Instrumente in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion erstellen
• Workshops, Klausuren und Veranstaltungen organisieren
• Personalreportings erstellen
• Protokolle verfassen und Planungsinstrumente bewirtschaften

Das macht Sie einzigartig

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement
• Projekterfahrung sowie Interesse an Betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion
• Selbstständiges, effizientes und zielorientiertes Arbeiten
• Kommunikativ und sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Sie engagieren sich in der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung und unterstützen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Migration bewegt

Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle migrationsrechtlichen Belange in der Schweiz. Das HR Kompetenz Center verantwortet das professionelle Management von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, die Gesundheitsförderung, das betriebliche Case Management sowie den Bereich Diversität & Inklusion.

Zusätzliche Informationen

Der Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn nicht länger als 18 Monate zurückliegen.

Fragen zur Stelle

Larissa Puma[phone]