Head of HR (60-80%)

Sensopro AG; Münsingen; Vor Ort; CHF 85.000 - 105.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Team-Events

Zusammenfassung

Sensopro AG mit Sitz in Münsingen bei Bern sucht eine leitende HR-Person (60–80%) zur Gesamtverantwortung für HR. Du gestaltest Strukturen, kümmerst dich um das Tagesgeschäft und entwickelst Prozesse weiter.

Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und treibst die HR-Strategie mit Wachstum voran. Du bringst eine abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige HR-Erfahrung mit, idealerweise in einem KMU.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
• mehrjährige praktische Erfahrung im HR, idealerweise in einem KMU-Umfeld
• Verständnis des Employee-Lifecycles und der relevanten Prozesse

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Bandbreite des HR bei Sensopro.
• Operatives HR-Tagesgeschäft und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften, strategisch und operativ

Kenntnisse

HR-Management

Teamführung

Prozessgestaltung

HR-Consulting

Ausbildung

HR-Aus-/Weiterbildung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Wir sind Sensopro, ein junges, dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz in Münsingen bei Bern und Tochtergesellschaften im Ausland mit derzeit rund 60 Mitarbeitenden. Wir stehen für Koordinationstraining, das intelligente Zusammenspiel von Körper und Gehirn. Unser Konzept und unsere Produkte findest du in Fitness- und Physio-Studios - in der Schweiz und international. Wir befinden uns in einer spannenden Phase unserer Unternehmensentwicklung: Wir expandieren und wir sind über die Startup-Phase hinausgewachsen.

Head of HR (60-80%)

Tätigkeitsbeschreibung

Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die Lust hat, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Als Head bist du zusammen mit deiner Team-Expertin für die gesamte Bandbreite des HR bei Sensopro verantwortlich. Die Rolle verbindet das operative HR-Tagesgeschäft mit der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln. Du bist nah an unseren Mitarbeitenden und Führungskräften, packst im Alltag selbst mit an und sorgst dafür, dass sich HR mit dem Wachstum von Sensopro weiterentwickelt. Die Nutzung intelligenter, digitaler Applikationen für das Tagesgeschäft ist dabei selbstverständlich. Wir freuen uns auf dich!

Ihr Profil

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im HR, idealerweise in einem KMU-Umfeld
• Erfahrungen im Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie im HR-Consulting
• Vertieftes Verständnis des gesamten Employee-Lifecycles und die entsprechenden Prozesse
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, die Zukunft mitzugestalten und gleichzeitig eng im Team zusammenzuarbeiten
• Du kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Deutsch verhandlungssicher, sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Unsere Werte Teamgeist, Dynamik, Qualität und Mut sind für dich keine Worthülsen

Wir bieten

Du steigst in einer spannenden Entwicklungsphase bei Sensopro ein und bekommst entsprechend viel Raum, mitzugestalten. Du kannst Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit uns Strukturen weiterentwickeln. Fundierte Einführung in unsere HR-Prozesse und den Sensopro-Alltag. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office. Möglichkeit, unsere Tochtergesellschaften und Teams im Ausland zu besuchen. Interne und externe Weiterbildungen. Tolle Team-Events sowie einmal jährlich ein grosses internationales Team-Event in der Schweiz. Wir arbeiten 40h pro Woche, machen alle 5 Wochen Ferien und können weitere Ferien-Wochen kaufen. Wir identifizieren uns mit dem, was wir tun. An unserem Hauptsitz stehen dir ein eigener Gym sowie Garderoben und Duschen zur Verfügung, und natürlich darfst du während der Arbeitszeit ein Training auf der Luna absolvieren. Für guten Kaffee ist ebenfalls gesorgt. Du arbeitest in einem dynamischen, sportlichen Team mit viel Elan, hohen Ambitionen und ausgeprägtem Team-Spirit.

Salary

85000 - 105000 CHF (yearly)