Head of Accounting & Finance Transformation (w/m/d)

Andermatt Swiss Alps AG; Andermatt; Hybrid; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Job summary

Andermatt Swiss Alps AG sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Accounting & Finance Transformation. Sie verantworten das operative Accounting der Hospitality-Portfolios, gestalten End-to-End-Finanzprozesse und bauen ein leistungsfähiges Team auf.

Sie arbeiten eng mit CFO, Operations, IT und HR zusammen und treiben Automatisierung sowie Datenqualität voran. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gute Kenntnisse von OR/IFRS sowie SAP/Oracle mit.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Hotel- oder Dienstleistungsbereich, und du kennst das operative Accounting aus eigener Praxis (Abschluss, Kreditoren/Debitoren, MWST)
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Accounting-Teams sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben
• Gutes Verständnis von OR sowie von internen Kontrollsystemen; Kenntnisse in IFRS und USALI
• Erfahrung mit modernen ERP-Systemen und in der Optimierung von Prozessen (RtR, PtP, OtC); Praxis in AP/AR-Automatisierung, BI/Reporting und Excel
• Analytische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit Can-do-Mindset
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance, Operations und IT
• Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder eine Weiterbildung wie Fachausweis Rechnungswesen, CPA, ACCA oder CA

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Month-End-Closing und standardisierte Buchungen
• Neugestaltung End-to-End-Prozesse RtR, PtP, OtC mit Fokus auf Automatisierung
• Koordination von Compliance und Externer Revision sowie steuerlichen Belangen
• Aufbau und Führung des Accounting-Teams über mehrere Standorte hinweg
• Zusammenarbeit mit Operations, IT und HR zur Weiterentwicklung der Finance-Organisation

Skills

Führungserfahrung

Finanztransformation

ERP-Systems SAP/Oracle

BI/Reporting

Deutsch-Englisch C1

Education

Hochschulabschluss im Finanzbereich

Tools

SAP

Oracle

Power BI

Job description

Stellenantritt:

per sofort oder nach Vereinbarung

Accounting aufbauen. Prozesse automatisieren. Team entwickeln.

Du bist ein erfahrener Accounting-Profi, der gerne selbst mit anpackt und sein Wissen im Team weitergibt? Du hast Freude an Automatisierung und Prozessoptimierung und willst Finance nicht nur verwalten, sondern Schritt für Schritt besser machen? Als Head of Accounting & Finance Transformation verantwortest du das operative Accounting unseres Hospitality-Portfolios, vom Monatsabschluss bis zur Revision. Gleichzeitig modernisierst du die End-to-End-Finanzprozesse. Du baust dein Team auf, führst es fachlich und disziplinarisch und entwickelst gemeinsam mit Operations und IT eine effiziente, skalierbare Finance-Organisation.

Tagesgeschäft & Transformation

• Verantwortung für den gesamten Monatsabschluss (Month-End-Close) mit dem Ziel eines schnellen Abschlusses durch standardisierte Buchungen, automatisierte Abstimmungen und Abgrenzungen
• Standardisierung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichterstattung nach OR, IFRS und USALI
• Neugestaltung der End-to-End-Prozesse RtR, PtP und OtC, mit Fokus auf Automatisierung und hohe Datenqualität
• Optimierung der Kassen-, Bank- und Kreditkartenabstimmungen durch automatisierte Abgleiche

Prozesseffizienz & Systeme

• Neugestaltung von Night Audit und täglichem Umsatzreporting, mit engerer Verzahnung von PMS, POS und Hauptbuch
• Weiterentwicklung von PtP und OtC: AP-Automatisierung, E-Invoicing, Kreditmanagement und Inkasso für Gruppen- und Firmenkunden
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen

Compliance

• Fristgerechte MWST-Abrechnungen, Lohnabgaben und weitere Abgaben
• Zentrale Ansprechperson für externe Revisionsstelle und Steuerbehörden
• Konzeption und Automatisierung interner Kontrollen zur Betrugsprävention und zum Schutz des Unternehmensvermögens
• Mitarbeit bei Jahresbudget und rollierender Planung

Team & Zusammenarbeit

• Aufbau, fachliche und disziplinarische Führung und Coaching des Accounting-Teams über mehrere Betriebe hinweg
• Rollendefinition und Einstellungen gemeinsam mit dem Talent-Attraction-Team
• Klare Ziele, regelmässige Mitarbeitergespräche, Entwicklungs- und Karrierepfade
• Enge Zusammenarbeit mit CFO, Operations, IT und HR; Vertretung des Finanzbereichs gegenüber der Geschäftsleitung

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Hotel- oder Dienstleistungsbereich, und du kennst das operative Accounting aus eigener Praxis (Abschluss, Kreditoren/Debitoren, MWST)
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Accounting-Teams sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben
• Gutes Verständnis von OR sowie von internen Kontrollsystemen; Kenntnisse in IFRS und USALI
• Erfahrung mit modernen ERP-Systemen und in der Optimierung von Prozessen (RtR, PtP, OtC); Praxis in AP/AR-Automatisierung, BI/Reporting und Excel (Pivot-Tabellen und Datenanalysen sind dein Ding)
• Analytische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit «Can-do»-Mindset
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance, Operations und IT
• Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
• Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder eine Weiterbildung wie Fachausweis Rechnungswesen, CPA, ACCA oder CA

Von Vorteil:

• Erfahrung mit SAP, Oracle oder SUN sowie ERP-Transformationen
• Kenntnisse von Opera PMS, Yooz oder Power BI
• Interesse an KI und maschinellem Lernen im Accounting
• Erfahrung über mehrere Standorte oder Business Units

Arbeitsort:

Andermatt, in den ersten 3 Monaten 4-5 Tage vor Ort (Unterkunft kann für den Einarbeitungsprozess gestellt werden), danach 3 Tage pro Woche vor Ort, der Rest im Homeoffice möglich

Darauf das kannst du dich freuen

• Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
• Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
• Kombination von Freizeit und Job
• Modernes Arbeitszeitmodel
• Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
• Zahlreiche Vergünstigungen

Das sind wir

Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.