Gestionnaire RH polyvalent – Administration communale (50%)

Administration communale, Commune de Cortaillod; Cortaillod; On-site; CHF 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie dans le domaine RH

Equipe à taille humaine et cadre de 1

Formation continue

Rémunération selon statut du personnel

Autres tâches variées et polyvalentes

Job summary

Administration communale, Commune de Cortaillod recherche un(e) gestionnaire RH et collaborateur(trice) administratif(ve) à 50% pour combiner gestion RH et tâches administratives courantes. Vous serez le/la référent(e) RH, conduirez les recrutements et les entretiens, gérerez les salaires et les assurances, et assurerez le support administratif des services.

Profil : CFC et expérience RH exigés, polyvalence et discrétion.

Qualifications

• CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente.
• Certificat de gestionnaire RH ou formation RH équivalente; brevet fédéral et attestation formateur.trice en entreprise sont des atouts.
• Quelques années d'expérience en RH, notamment dans la gestion des salaires et des assurances sociales.

Responsibilities

• Gestion administrative du personnel et cycle de vie des collaborateur-trice-s.
• Préparer, gérer et verser les salaires mensuels et suivre les assurances sociales.
• Conduire les recrutements, entretiens, évaluation et supervision des apprentis.
• Support administratif des services et organisation d’événements communaux.

Skills

Polyvalence

Discrétion

Sens du contact

Autonomie

Rigueur

Education

CFC Employé-e de commerce

Certificat gestionnaire RH

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

Administration communale, Commune de Cortaillod recherche un(e) gestionnaire RH et collaborateur(trice) administratif(ve) à 50% pour combiner gestion RH et tâches administratives courantes. Vous serez le/la référent(e) RH, conduirez les recrutements et les entretiens, gérerez les salaires et les assurances, et assurerez le support administratif des services.

Profil : CFC et expérience RH exigés, polyvalence et discrétion.