Adjoint(e) RH 80% (CDD) – Secteur Public

Service des ressources humaines (SRH), Commune de Montreux; Montreux; On-site; CHF 52,000 - 76,000; Part time

Job summary

La Commune de Montreux, via son Service des ressources humaines (SRH), recrute un gestionnaire RH auxiliaire à 80% pour un remplacement de congé maternité d’une durée maximale de 7 mois. Le poste implique un soutien administratif rigoureux, le suivi des données du personnel et une participation active au processus de recrutement.

Profil recherché: CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, Certificat de gestionnaire RH, expérience en RH, et excellente maîtrise du français et des outils

Qualifications

• Gestion administrative des processus RH et reporting.
• Maîtrise des outils MS Office et SIRH (Abacus et Zeit).
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe impeccable.

Responsibilities

• Assurer le support administratif complet des processus RH en appui aux responsables RH et formation.
• Suivi des mouvements du personnel et rédaction de documents RH.
• Suivi des incapacités et coordination avec les assurances.
• Participer au recrutement et accueil des collaborateurs et du public.
• Contribuer à la formation des apprentis et rédiger des propositions municipales.

Skills

MS Office

SIRH

Abacus

Zeit

Rigueur

Organisation

Service client

Education

CFC d’employé-e de commerce ou formation équivalente

Certificat de gestionnaire RH

Tools

MS Office

SIRH Abacus Zeit

Job description

La Commune de Montreux, via son Service des ressources humaines (SRH), recrute un gestionnaire RH auxiliaire à 80% pour un remplacement de congé maternité d’une durée maximale de 7 mois. Le poste implique un soutien administratif rigoureux, le suivi des données du personnel et une participation active au processus de recrutement.

Profil recherché: CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, Certificat de gestionnaire RH, expérience en RH, et excellente maîtrise du français et des outils