Gestionnaire RH H/F

PROMAN Suisse; Le Chenit; On-site; CHF 80,000 - 105,000; Full time

Job summary

PROMAN Suisse recherche un Gestionnaire RH 80-100% pour sa région de la Vallée de Joux. Vous rejoignez une équipe dynamique et prenez en charge la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs.

Le poste implique le recrutement, le suivi des assurances sociales, des absences et des heures, la rédaction de documents RH, et des contributions à des projets d’amélioration des processus, avec exigence d’expérience en Suisse et d’un sens aigu de l’organisation.

Qualifications

• CFC d’employé de commerce ou formation équivalente.
• Certificat de gestionnaire RH indispensable.
• Au moins 3 ans d’expérience en Suisse dans une fonction similaire.
• Excellente organisation, discrétion, écoute et sens des priorités.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs.
• Répondre aux questions RH et accompagner les collaborateurs.
• Gérer les annonces liées aux assurances sociales, aux absences et au suivi des heures.
• Rédiger divers documents RH et participer aux recrutements.
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des processus.

Skills

Gestion RH

Recrutement

Organisation

Education

CFC Employé de commerce

Certificat de gestionnaire RH

Job description

Les ressources humaines vous passionnent ?

Vous aimez allier proximité, sens du service et rigueur administrative ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Pour l’un de nos clients de la région de la Vallée de Joux, nous recherchons un Gestionnaire RH H/F de 80 à 100% pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au bon fonctionnement du département des Ressources Humaines.

Vos responsabilités :

• Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs.
• Répondre aux questions RH et accompagner les collaborateurs.
• Gérer les annonces liées aux assurances sociales, aux absences et au suivi des heures.
• Rédiger divers documents RH et participer aux recrutements.
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des processus.

Votre profil :

• CFC d’employé de commerce ou formation équivalente.
• Certificat de gestionnaire RH indispensable.
• Au moins 3 ans d’expérience en Suisse dans une fonction similaire.
• Excellente organisation, discrétion, écoute et sens des priorités.

Entrée en fonction : à convenir.

Envie de relever ce défi au cœur de la Vallée de Joux ?