Gestionnaire data RH et IT à 100%

Geneve; Genf; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

La Ville de Genève recrute un/une Gestionnaire data RH et IT à 100% pour accompagner la gestion des ressources humaines et du système SAP/HR.

Vous assurerez l'extraction et la mise en forme des données, la formation des utilisateurs, et la maintenance des postes et réseaux, tout en garantissant confidentialité et fiabilité des informations.

Titulaire d'un CFC et d'au moins 5 ans d'expérience en support informatique, vous travaillerez en autonomie et en équipe dans un service dynamique.

Qualifications

• Titulaire d'un CFC d'informaticien(ne) ou de commerce et au moins 5 ans d'expérience en support et exploitation informatique.
• Maîtriser les outils informatiques (Outlook, Word, Excel) et le progiciel SAP-HR.
• Capacité d'organisation, rigueur et respect des échéances.
• Autonomie, esprit d'équipe et compétences relationnelles.
• Respect de la confidentialité et travail en réseau.

Responsibilities

• Effectuer des extractions, mettre en forme des données et établir des statistiques.
• Former et assister les utilisateurs, gérer les déclarations d'incidents et le suivi administratif.
• Installer et maintenir les postes de travail, périphériques et réseau.
• Assurer la maintenance de premier niveau et gérer le parc informatique et SAP/HR.

Skills

Gestion données

SAP-HR

Support IT

Organisation

Travail en réseau

Education

CFC d'informaticien/ne ou commerce

Tools

SAP-HR

Microsoft Outlook

Word

Excel

Job description

La Direction des ressources humaines (DRH) de la Ville de Genève accompagne la gestion des ressources humaines de plus de 4'000 collaborateurs ou collaboratrices réparties au sein de six départements, couvrant des domaines d'activités très variés. Ce service, constitué d'une septantaine de personnes, assure des prestations RH transversales dans des domaines variés tels que la formation, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la promotion de l'égalité et de la diversité en milieu professionnel. Il prend également en charge la gestion administrative du personnel, des assurances sociales et des salaires. Afin de compléter son équipe, la DRH recherche un ou une Gestionnaire data RH et IT à 100%

Votre mission et vos responsabilités

• Effectuer des extractions, mettre en forme des données et établir des statistiques.
• Assurer la formation et l'assistance aux utilisateurs et utilisatrices, prendre en charge les déclarations d'incidents, les évaluer, les traiter et en assurer le suivi administratif.
• Installer, configurer et assurer le bon fonctionnement des postes de travail, de leurs périphériques et de l'équipement réseau.
• Assurer la maintenance de 1er niveau des ressources informatiques, bureautiques et de télécommunication du service et participer à la gestion technique du parc informatique et de l'application SAP/HR.

Votre profil

• Être titulaire d'un CFC d'informaticien ou d'informaticienne, technique ou de commerce, accompagné d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans en support et assistance informatique et en exploitation informatique individuelle, idéalement dans une administration publique.
• Maîtriser les outils informatiques (Microsoft Outlook, Word, Excel) ainsi que le progiciel SAP-HR.
• Posséder une excellente capacité d'organisation et de rigueur, en sachant prioriser ses activités pour garantir le respect des échéances.
• Être capable de travailler en autonomie, en équipe et en réseau.
• Faire preuve d'un bon sens relationnel, tout en respectant la confidentialité.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.

Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d'engagement

• Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
• Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi

Contact: Direction des ressources humaines - 022 418 24 50