Gestionnaire Data RH et IT (SAP-HR) - 100%

Ville de Genève - Direction des ressources humaines

Genf

On-site

CHF 90,000 - 120,000

Full time

2 days ago
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Job summary

La Ville de Genève, par la Direction des ressources humaines, recherche un Gestionnaire data RH et IT à 100% pour accompagner la gestion des données RH et le support informatique du service. Le poste implique l'extraction et la mise en forme de données, l'assistance aux utilisateurs et la maintenance des postes de travail et du parc IT.

Le candidat idéal possède un CFC en informatique et au moins 5 ans d'expérience en support, avec une maîtrise de SAP-HR et des outils MS Office.

Qualifications

  • CFC informaticien/ne avec au moins 5 ans d'expérience en support et exploitation informatique.
  • Maîtriser SAP-HR et outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
  • Bonne organisation et rigueur, respect des échéances.
  • Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau.
  • Conserver la confidentialité.

Responsibilities

  • Effectuer des extractions, mettre en forme des données et établir des statistiques.
  • Assurer la formation et l'assistance aux utilisateurs et utilisatrices, prendre en charge les déclarations d'incidents, les évaluer, les traiter et en assurer le suivi administratif.
  • Installer, configurer et assurer le bon fonctionnement des postes de travail, de leurs périphériques et de l'équipement réseau.
  • Assurer la maintenance de 1er niveau des ressources informatiques, bureautiques et de télécommunication du service et participer à la gestion technique du parc informatique et de l'application SAP/HR.

Skills

Support informatique
Assistance informatique
Exploitation informatique
Rigueur et organisation
Travail en équipe

Education

CFC informaticien/informaticienne

Tools

SAP-HR
Microsoft Outlook
Microsoft Word
Microsoft Excel

Job description

La Ville de Genève, par la Direction des ressources humaines, recherche un Gestionnaire data RH et IT à 100% pour accompagner la gestion des données RH et le support informatique du service. Le poste implique l'extraction et la mise en forme de données, l'assistance aux utilisateurs et la maintenance des postes de travail et du parc IT.

Le candidat idéal possède un CFC en informatique et au moins 5 ans d'expérience en support, avec une maîtrise de SAP-HR et des outils MS Office.

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