Geschäftsführer

Flexsis AG, Filiale Frick; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Flexsis AG, Filiale Frick in der Deutschschweiz sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer. Sie repräsentiert das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern, steuert Strategie und operative Umsetzung, und sorgt dafür, dass Qualität, Kultur und Leistungsfähigkeit nach außen sichtbar bleiben.

Idealerweise verfügen Sie über eine technische Lehre mit Weiterbildung (Industriemeister oder Techniker Unternehmensprozesse), denken unternehmerisch, haben den Anspruch, Verantwortung zu

Qualifikationen

• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischer Lehre und Weiterbildung Industriemeister oder Techniker Unternehmensprozesse.
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und professioneller Außenauftritt.
• Alter ideal 40–50 Jahre, Deutschschweiz, ca. 20 Mitarbeitende.

Aufgaben

• Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern.
• Verständnis für Reputation, Vertrauen und Kundenwahrnehmung.
• Sicherstellen, dass interne Qualität, Kultur und Leistungsfähigkeit nach außen sichtbar werden.
• Förderung einer modernen, aber authentischen Darstellung der Firma.
• Operativ wirksam.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Unternehmerisches Denken

Professioneller Auftritt

Ausbildung

Technische Lehre mit Weiterbildung Industriemeister/Techniker Unternehmensprozesse

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Für unsere Kunden in der Deutschschweiz suchen wir einen Geschäftsführer (w/m)

Jobbeschreibung

• Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
• Verständnis für die Bedeutung von Reputation, Vertrauen und Kundenwahrnehmung
• Sicherstellen, dass interene Qualität, Kultur und Leistungsfähigkeit auch nach aussen spürbar werden
• Föderung einer modernen, aber authentischen Darstellung der Firma
• Operativ wirksam

Gesuchtes Profil

• Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer technischen Lehre mit Weiterbildung (Industriemeister, Techniker Unternehmenprozesse oder Aehnliches)
• Ist nahe bei den ca 20 Mitarbeitenden (ganz wichtig) und den Kunden
• Denkt unternehmerisch und will Verantwortung übernehmen
• Wichtig ist ein professioneller und glaubwürdiger Auftritt nach aussen
• Ideales Alter wäre zwischen 40-50 Jahre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?