Geschäftsführer

Flexsis AG, Filiale Frick; Pfäffikon ZH; Vor Ort; CHF 140.000 - 220.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Flexsis AG, Filiale Frick in der Deutschschweiz sucht eine erfahrene Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer. Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern und lenken die operativen Aktivitäten mit Fokus auf Reputation, Qualität und Unternehmenskultur.

Ideale Kandidatin bzw. Kandidat besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und einen professionellen Außenauftritt. Die Größe des Teams liegt bei ca. 20 Mitarbeitenden; Alterserwartung ca. 40–50 Jahre.

Qualifikationen

• Erfahrungen in Führungsverantwortung und Personalführung.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung.
• Professioneller und glaubwürdiger Auftritt nach außen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern.
• Verständnis für Reputation, Vertrauen und Kundenwahrnehmung.
• Sicherstellen, dass interne Qualität, Kultur und Leistungsfähigkeit nach außen sichtbar werden.
• Führung einer modernen, authentischen Darstellung der Firma.
• Operativ wirksam.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Vertrieb/Kundenbeziehungen

Ausbildung

Technische Lehre mit Weiterbildung (Industriemeister/Techniker Unternehmensprozesse oder Ähnliches)

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Für unsere Kunden in der Deutschschweiz suchen wir einen Geschäftsführer (w/m)

Jobbeschreibung

• Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
• Verständnis für die Bedeutung von Reputation, Vertrauen und Kundenwahrnehmung
• Sicherstellen, dass interene Qualität, Kultur und Leistungsfähigkeit auch nach aussen spürbar werden
• Föderung einer modernen, aber authentischen Darstellung der Firma
• Operativ wirksam

Gesuchtes Profil

• Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer technischen Lehre mit Weiterbildung (Industriemeister, Techniker Unternehmenprozesse oder Aehnliches)
• Ist nahe bei den ca 20 Mitarbeitenden (ganz wichtig) und den Kunden
• Denkt unternehmerisch und will Verantwortung übernehmen
• Wichtig ist ein professioneller und glaubwürdiger Auftritt nach aussen
• Ideales Alter wäre zwischen 40-50 Jahre